1)隨時慶祝勝利!在員工心中,榮耀感比錢更重要,有成果隨時慶祝;
2)雇傭并激勵視成就感比錢更重的人;
3)充分授權(quán)并鼓勵冒險;
4)管理人性化,給團隊更大施展空間;
5)坦誠以待:有憂慮告訴團隊并聽其建議;
6)絕不高壓管理,熱情坦誠和友情效果更好。
1)隨時慶祝勝利!在員工心中,榮耀感比錢更重要,有成果隨時慶祝;
2)雇傭并激勵視成就感比錢更重的人;
3)充分授權(quán)并鼓勵冒險;
4)管理人性化,給團隊更大施展空間;
5)坦誠以待:有憂慮告訴團隊并聽其建議;
6)絕不高壓管理,熱情坦誠和友情效果更好。
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