隨著我國(guó)電子商務(wù)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，電子商務(wù)外貿(mào)人才需求量增大。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，未來(lái)5年，在我國(guó)3000多萬(wàn)家中小企業(yè)中，有半數(shù)企業(yè)將在經(jīng)營(yíng)中嘗試或運(yùn)用電子商務(wù)工具，國(guó)內(nèi)對(duì)電子商務(wù)人才的需求量將達(dá)到300萬(wàn)以上。

　　電子商務(wù)專家梁春曉認(rèn)為，目前電子商務(wù)人才的緊缺更多表現(xiàn)為人才的結(jié)構(gòu)性問(wèn)題：一方面，現(xiàn)有的專業(yè)外貿(mào)人員在電子商務(wù)知識(shí)和技能上無(wú)法適應(yīng)企業(yè)需求；另一方面，電子商務(wù)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生缺乏相應(yīng)的外貿(mào)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也無(wú)法滿足外貿(mào)企業(yè)的需求。不少企業(yè)在投入資金開(kāi)展電子商務(wù)的同時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)外貿(mào)人員自身對(duì)電子商務(wù)平臺(tái)的操作能力欠缺，不能有效發(fā)揮該平臺(tái)的作用，這在很大程度上阻礙了企業(yè)發(fā)展的腳步。

      針對(duì)電子商務(wù)人才的培訓(xùn)將在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行推行，幫助企業(yè)提升外貿(mào)人員在外貿(mào)技巧及電子商務(wù)應(yīng)用方面的綜合能力，進(jìn)一步幫助小企業(yè)解決電子商務(wù)平臺(tái)的應(yīng)用難題。