企業(yè)的銷售政策在執(zhí)行過程中,通常會遭受經(jīng)銷商的抵御和反對。銷售人員夾在企業(yè)與經(jīng)銷商中間,任何一方處理不當(dāng),都會給自己的工作留下隱患。因此,如何在經(jīng)銷與企業(yè)之間架起溝通的橋梁,既能確保企業(yè)的各項銷售政策的貫徹執(zhí)行,又能消除經(jīng)銷商的疑慮和不滿情緒,無疑是對銷售人員的協(xié)調(diào)能力和溝通力的一個重大考驗。
一般與客戶溝通難的原因主要有三點:一、客戶自我意識強(qiáng),對產(chǎn)品銷售有自己的主見,對企業(yè)的銷售政策有抵觸心理。二、企業(yè)在制定銷售政策時,沒充分考慮到個別市場的特殊性,存在著執(zhí)行難的問題。三、銷售人員與經(jīng)銷商平時溝通不足,出現(xiàn)偏差,把責(zé)任都?xì)w結(jié)給經(jīng)銷商。
與客戶溝通難的解決辦法有以下四種:
1.對難溝通的客戶,更需要多溝通。只有多溝通,才能加強(qiáng)相互間的了解。自我意識強(qiáng)的客戶不是不愿意溝通,只不過他習(xí)慣于自我的思維習(xí)慣,難以接受他人的觀點罷了。你只有在尊重對方的觀點上,把他的思維引導(dǎo)到企業(yè)的經(jīng)營方針上。你可反問:“你如是我們公司的老板,你會怎么做?”
2.要學(xué)會換位思考。站在經(jīng)銷商的角度去思考問題。經(jīng)銷商與企業(yè)之間利益的共同的,只不過是短期利益和長遠(yuǎn)利益之間的矛盾。與經(jīng)銷商的溝通應(yīng)長短利益兼顧。
3.對市場的特性狀況,確實存在公司銷售政策與市場不匹配,可以適當(dāng)調(diào)整公司政策。只要是有利于產(chǎn)品的銷售和市場建設(shè),就能取得公司的支持和經(jīng)銷商的理解。
4.有顆正直的心。對客戶做到一視同仁。不以客戶與你關(guān)系的遠(yuǎn)近,來決定你管理力度的高低。只有公平,公正;才能建立起你的威信。