把企業(yè)家真的當(dāng)成合作的伙伴和朋友,互相尊重,相互欣賞,價值認同。正如戀人從相知、相戀,到最后走入婚姻的殿堂一樣。每個企業(yè)家都有我們值得學(xué)習(xí)的地方,他們都有自己的價值觀和經(jīng)營理念,也都有自己的個性和工作方法。作為投資人,要與企業(yè)家逐步從工作關(guān)系過渡為朋友,并最后成為真正的伙伴。
古人言,“道不同,不相為謀”。由于基金周期的原因,投資人未必與企業(yè)要長相廝守一輩子,在一定時間內(nèi)基金是要退出的。但是,即使這樣,我們還是要與企業(yè)家一起相處4~5年甚至更長的時間。如果,雙方在企業(yè)的發(fā)展思路和經(jīng)營理念上有較大的出入,即使雙方達成了合作,雙方在未來的日子里也不會幸福。因此,在與企業(yè)家討論處理企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略時,要尊重企業(yè)家對行業(yè)發(fā)展規(guī)律的看法,并以追求企業(yè)的長期健康發(fā)展為最終目標(biāo)。能較好地平衡企業(yè)的短期和長期利益,企業(yè)家和投資人的利益。多次溝通,力爭在企業(yè)未來發(fā)展的思路和經(jīng)營理念上達成基本的共識,避免“閃婚”和“閃離”的不幸結(jié)局。
選擇企業(yè)家合作伙伴的底線原則應(yīng)該是企業(yè)家的誠信和道德操守。在中國的市場環(huán)境下,企業(yè)運作過程中確實會有一些模糊地帶和打擦邊球的地方。不過在大是大非面前,誠信和道德操守還是我一定要堅守的底線。如食品和藥品企業(yè),產(chǎn)品的安全關(guān)系到顧客的生命。在這點上,是開不得半點玩笑的,更是不能被企業(yè)家漠視的。同時,企業(yè)家在對待他的合作伙伴和內(nèi)部員工時是否誠信,也是我非??粗氐囊粋€方面。試想,如果一個企業(yè)家在這樣重大的問題上都沒有原則,他又怎么能公正和公平地對待投資人呢?與其建立長期的合作伙伴的關(guān)系就更是一個奢望了。
優(yōu)秀的企業(yè)家伙伴一定要有成大事的欲望和能力。投資者最青睞的企業(yè)家不僅僅是要有遠大的胸懷和抱負,有成為行業(yè)領(lǐng)袖的強烈愿望。志存高遠,更要腳踏實地。在目前激烈的競爭環(huán)境下,確定一個切實可行的企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),對企業(yè)家而言已經(jīng)是一件很難的事情了。而制定切實可行的戰(zhàn)略路線和步驟,并一步一步落實,就更是難上加難了。