2010年,職場大事可謂數(shù)不勝數(shù),春秋航空首招“空嫂”,中國有2億勞動者遭受職業(yè)病危害,北大、清華等64所高校獲準(zhǔn)試點研究生改革。這么多涉及到廣大市民的人才職場新聞,在給我們帶來新視野的同時,也左右了所有職場人的喜怒哀樂。
1月
農(nóng)民工養(yǎng)老保險跨省轉(zhuǎn)移
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2010年1月1日起,《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》施行。包括農(nóng)民工在內(nèi)的參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員,其基本養(yǎng)老保險,可在跨省就業(yè)時隨同轉(zhuǎn)移;參保人員在各地繳費年限合并計算;企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金也再次提高。
富士康出現(xiàn)第一跳
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2010年1月23日富士康發(fā)生第一起跳樓事件,19歲的員工馬向前在富士康華南培訓(xùn)處的宿舍跳樓死亡,后富士康又發(fā)生多起跳樓自殺事件,連環(huán)跳的不斷發(fā)生也引起社會各界乃至全球的關(guān)注,高壓人群的心理狀態(tài)由此拉響預(yù)警,同時也將富士康推到了風(fēng)口浪尖。期間,深圳市勞動保障部門也對富士康員工勞動合同、工資收入、加班時間、勞動強(qiáng)度等情況進(jìn)行了重點監(jiān)察。而圖書市場一本名為《畢業(yè)出狼窩,工作入虎穴》的小說也在此事件之后銷量暴漲。全社會開始高度關(guān)注起職場心理健康,不少企業(yè)也吸取教訓(xùn)紛紛采取各類措施,關(guān)愛員工工作生活。
3月
阿里巴巴進(jìn)軍上海教育市場
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作為全球領(lǐng)先的電子商務(wù)服務(wù)商阿里巴巴傳出消息,將在上海開設(shè)阿里巴巴電子商務(wù)外貿(mào)培訓(xùn)班,這意味著阿里巴巴將正式進(jìn)軍上海的教育市場。據(jù)悉,早在去年,阿里巴巴就嘗試成立阿里巴巴(中國)教育科技有限公司(簡稱阿里學(xué)院),阿里學(xué)院將實現(xiàn)網(wǎng)商教育的規(guī)?;彤a(chǎn)業(yè)化,促進(jìn)10萬人就業(yè)、100萬人次培訓(xùn)。之所以開培訓(xùn)先河,阿里巴巴表示,此前他們聯(lián)合艾瑞咨詢開展的《中國電子商務(wù)從業(yè)人員職業(yè)發(fā)展及薪酬研究報告》顯示,中國企業(yè)的電子商務(wù)用人需要增長趨勢明顯,2008年中國企業(yè)新增電子商務(wù)用人需要超過230萬,但目前人才滿足率僅41%,存在100萬以上的人才缺口。人才缺口極大限制了中小企業(yè)的發(fā)展,為解決小企業(yè)的成長難,阿里巴巴決定將不局限于幫助小企業(yè)做銷售,而且要解決他們的管理難題,通過小企業(yè)的IT化和小企業(yè)人才的培養(yǎng)來解決小企業(yè)的生存之道。
上海柔性延長申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)
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上海市人力資源和社會保障局副局長鮑淡如在當(dāng)月舉行的“民生訪談”節(jié)目中表示,上海目前正在積極研究制定“柔性延長退休”的具體辦法。后在2010年國慶長假伊始,《關(guān)于本市企業(yè)各類人才柔性延遲辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)的試行意見》悄然出臺。根據(jù)該《試行意見》,上海成為了全國首吃螃蟹、試水“柔性延長退休年齡”的城市,打破了全國法定退休年齡的大一統(tǒng)格局。上海將在參加該市城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險的企業(yè)中試行柔性延遲退休政策,符合規(guī)定的人才到達(dá)法定退休年齡、符合在本市領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件,企業(yè)需要,身體健康,經(jīng)本人申請與企業(yè)協(xié)商一致后,可以協(xié)商簽訂工作協(xié)議,推遲領(lǐng)取養(yǎng)老金。這樣,男性可申請退休年齡延長到65周歲,女性可延長到60周歲。
4月
《杜拉拉升職記》公映
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由徐靜蕾自導(dǎo)自演的時尚電影《杜拉拉升職記》上映,該片改編自同名暢銷小說,講述女主角杜拉拉從“菜鳥”到“白骨精”的職場歷程。影片的上映時間恰值招聘的黃金期,也成為諸多白領(lǐng)熱議的“職場應(yīng)聘升職寶典”。
6月
上海全球2010年生活費城市排名下降20位
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一份統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明:全球2010年生活費最高城市排名,東京名列榜首,中國香港和上海進(jìn)入前50名、北京排名55位。同上年相比,京滬在全球的排名下降了約20位,這主要得益于人民幣對美元的升值。
7月
流動就業(yè)人員醫(yī)保可“漫游”
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人力資源和社會保障部出臺《流動就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)接接續(xù)暫行辦法》規(guī)定,從7月1日開始,流動人員跨省就業(yè)時可以轉(zhuǎn)移自己的醫(yī)保關(guān)系,個人賬戶可以跟隨轉(zhuǎn)移劃轉(zhuǎn)。進(jìn)城打工的農(nóng)民工,可在就業(yè)地參加當(dāng)?shù)氐穆毠せ踞t(yī)療保險,回農(nóng)村后可帶回,轉(zhuǎn)為新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險,而且不會中斷。
副處級以上官員要報告家庭財產(chǎn)
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中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》。規(guī)定指出,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報告下列收入、房產(chǎn)、投資等事項:
(一)本人的工資及各類獎金、津貼、補(bǔ)貼等;(二)本人從事講學(xué)、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得;(三)本人、配偶、共同生活的子女的房產(chǎn)情況;(四)本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有有價證券、股票(包括股權(quán)激勵)、期貨、基金、投資型保險以及其他金融理財產(chǎn)品的情況;(五)配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業(yè)的情況;(六)配偶、共同生活的子女注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)或者合伙企業(yè)的情況。
8月
11類人才可以直接申辦戶籍
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上海市人民政府近日制訂了《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口試行辦法》。據(jù)該辦法,11類引進(jìn)人才可申辦本市常住戶口。申辦條件:“用人單位引進(jìn)符合下列條件之一、在滬工作穩(wěn)定的人才,專業(yè)(業(yè)績)與崗位相符,可以申辦本市常住戶口”,其中包括具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員,獲省部級及以上政府獎勵的人員,國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊核心成員等。
在校大學(xué)生全部納入城鎮(zhèn)居民醫(yī)保
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人保部發(fā)布《關(guān)于做好2010年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作的通知》要求城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保率要達(dá)到80%,有條件的地方要力爭達(dá)到90%,并將在校大學(xué)生全部納入城鎮(zhèn)居民醫(yī)保。另外,今年居民醫(yī)?;鹱罡咧Ц断揞~要提高到居民可支配收入的6倍以上,住院政策范圍內(nèi)醫(yī)療費用基金支付比例要達(dá)到60%,二級(含)以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)要達(dá)到70%.要將城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保人員住院分娩和產(chǎn)前檢查發(fā)生的符合規(guī)定的醫(yī)療費用納入城鎮(zhèn)居民醫(yī)?;鹬Ц斗秶?。
9月
上海:所有農(nóng)民工同住子女100%免費就讀
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上海市為所有農(nóng)民工同住子女提供免費就讀機(jī)會,人數(shù)超過42萬余人。農(nóng)民工子弟享受免費義務(wù)教育的比例,已從2007年底的57.1%上升至100%.
為保障農(nóng)民工同住子女的義務(wù)教育權(quán)益,上海市統(tǒng)籌規(guī)劃,增加城郊結(jié)合部和郊區(qū)集鎮(zhèn)教育資源。上海農(nóng)民工80%以上集中在城郊結(jié)合部和郊區(qū)集鎮(zhèn),本市在郊區(qū)共投入資金103.79億元,建設(shè)(含未完工)各類學(xué)校363所,使城郊結(jié)合地區(qū)和郊區(qū)集鎮(zhèn)教育資源緊缺的局面有所緩解。
10月
春秋航空首招“空嫂”
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為引進(jìn)有豐富經(jīng)驗和體貼入微的服務(wù)人員,春秋航空宣布開始在上海和沈陽招募“空嫂”。年滿30-40周歲,已婚并已生育的大專以上學(xué)歷的女性,只要滿足春秋航空要求,即可報名。春秋航空在去年11月份完成首批30名“空嫂”的招募工作。根據(jù)航空公司規(guī)模的逐步擴(kuò)大,招募工作將不斷延續(xù)。
GRE考試成績?nèi)∠?/STRONG>
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由于10月23日在中國大陸地區(qū)進(jìn)行的GRE(美國研究生入學(xué)考試)普通考試“錯誤重復(fù)使用先前舊試題”,因此GRE的主辦單位美國教育考試服務(wù)中心(ETS)決定取消所有參加2010年10月23日中國大陸地區(qū)GRE普通考試的考生成績,考生可在當(dāng)年免費重考、次年免費轉(zhuǎn)考與全額退費中選擇一項。由于這一意外,不少考生的出國留學(xué)計劃可能受到影響。
《社會保險法》拉開神秘面紗
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10月28日下午,歷經(jīng)三年,經(jīng)過四次審議后,《社會保險法》終定乾坤。社會保險法將于2011年7月1日施行。法律就提高社會保險統(tǒng)籌層次作出明確規(guī)定:基本養(yǎng)老保險基金逐步實行全國統(tǒng)籌,其他社會保險基金逐步實行省級統(tǒng)籌,具體時間、步驟由國務(wù)院規(guī)定。同時,還規(guī)定要建立異地就醫(yī)醫(yī)療費用結(jié)算制度。與原有規(guī)定相比,新《社會保險法》在提升對被保險人利益的保護(hù)方面作出了極大的改進(jìn)
婚姻法變革顛覆女性就業(yè)觀
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最高法院公布了《關(guān)于適用若干問題的解釋(三)》(征求“意見稿”)(以下簡稱“意見稿”)。《婚姻法》若干問題解釋的征求意見稿一出,在職場中便引起熱議。一直以來,我們都認(rèn)為女人只要有一份相對穩(wěn)定的工作就可以了,老公有車有房,生活就不用愁,有人認(rèn)為,女人干得好不如嫁得好,在大城市生活壓力極大,以往很多職場女性大多把精力放在婚姻家庭上,并不愿去加入職場的“腥風(fēng)血雨”的淘汰戰(zhàn)中,而如今,這個邏輯被顛覆,該司法解釋的征求意見稿中有關(guān)“房產(chǎn)分割”的問題一出,很多職場女性表示,保障問題大大受到威脅,壓力很大,現(xiàn)今只能“女兒當(dāng)自強(qiáng)”,重新回歸職場,穩(wěn)定自己在社會中的地位,以免到最后落個“人財兩空”,屆時將會很被動。
3Q大戰(zhàn)開演急煞網(wǎng)民
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騰訊對外發(fā)出了《致廣大QQ的一封信》,決定將在裝有奇虎360軟件的電腦上停止運行QQ軟件。此舉意味著,億萬用戶必須作出這樣的選擇:要么卸載QQ,要么卸載360.騰訊認(rèn)為,在360軟件運行環(huán)境下,騰訊無法保障QQ賬戶安全,因此決定在360停止推廣“扣扣保鏢”之前,如果用戶需要運行360軟件,則無法使用QQ.QQ和360之爭讓數(shù)以百萬計的白領(lǐng)人群工作受到?jīng)_擊。
一時間,網(wǎng)絡(luò)同行競爭是否應(yīng)以網(wǎng)民為犧牲品也成為社會熱議的話題?!?Q”之爭也讓人們意識到了自己生活方式的改變。
11月
北大、清華等64所高校獲準(zhǔn)試點研究生改革
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記者從教育部獲悉,北京大學(xué)、清華大學(xué)等64所高校已經(jīng)獲準(zhǔn)試點專業(yè)學(xué)位研究生教育改革,試點專業(yè)集中在工商管理碩士、法律碩士、工程碩士等專業(yè)。據(jù)悉,試點高校獲準(zhǔn)在國家統(tǒng)一的招生制度框架下,積極探索有利于吸引具有較大培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀生源的考試辦法。
而在培養(yǎng)模式方面,試點高??赏ㄟ^與企業(yè)、行業(yè)組織開展多種形式的合作辦學(xué)模式,吸引企業(yè)和行業(yè)組織參與培養(yǎng)方案設(shè)計、專業(yè)課和實踐課程教學(xué)、實習(xí)或?qū)嵺`基地建設(shè)和管理、學(xué)位論文或設(shè)計指導(dǎo)等。
據(jù)了解,此次專業(yè)碩士培養(yǎng)綜合改革試點周期為2010年9月-2013年6月,期間教育部將組織專家監(jiān)督試點工作進(jìn)展。
12月
中國有2億勞動者遭受職業(yè)病危害
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我國有30多個行業(yè)不同程度遭受職業(yè)病危害,估計有2億名勞動者在從事勞動過程中不同程度遭受職業(yè)病危害。我國迄今約有1600萬家企業(yè)存在有毒有害作業(yè)場所,建國以來的50年間,我國職業(yè)病種增加了7倍多。中國已進(jìn)入職業(yè)病高發(fā)期和矛盾凸顯期,防治工作十分嚴(yán)峻和緊迫。據(jù)估計,實際發(fā)病情況可能要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于報告數(shù)字。以2009年為例,中國報告職業(yè)病病例數(shù)較上一年增加了31.9%;從新中國成立至2009年底,已累計報告職業(yè)病72萬多例,其中塵肺病65萬多例,而建材、水電、煤炭、化工、冶金作業(yè)是職業(yè)病高發(fā)行業(yè)。
事業(yè)單位2011年全部轉(zhuǎn)為聘用制
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人力資源和社會保障部部長尹蔚民透露,2011年我國將全面完成事業(yè)單位聘用制推行工作,同時啟動工程系列職稱制度改革試點。
尹蔚民表示,2011年我國將推進(jìn)事業(yè)單位人事管理制度建設(shè)。積極推動事業(yè)單位人事管理條例和事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定出臺,研究制定事業(yè)單位工作人員考核、獎勵、申訴、競聘上崗等單項規(guī)定。同時,全國基本完成事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施工作。2011年將繼續(xù)做好事業(yè)單位公開招聘工作,創(chuàng)新公開招聘方式方法,推進(jìn)公開招聘工作規(guī)范化建設(shè),提高透明度和公信度。
新版《工傷保險條例》擴(kuò)大工傷認(rèn)定范圍
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修訂后的新版《工傷保險條例》2011年開始施行。新版條例在調(diào)整擴(kuò)大工傷保險適用范圍和工傷認(rèn)定范圍、簡化工傷認(rèn)定程序、提高工傷待遇水平、增強(qiáng)參保強(qiáng)制性等方面進(jìn)行了修訂和完善,賠償標(biāo)準(zhǔn)有較大提高。如新版條例規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷;與新舊條例比較,一次性傷殘補(bǔ)助金按照傷殘級別增加了1至3個月職工本人工資。如新版《工傷保險條例》規(guī)定,一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月工資,三級傷殘為23個月工資等。