做銷售的人們都知道，產(chǎn)品有其生命周期。一個行業(yè)的進程亦同樣存在相似之處，從社會經(jīng)濟發(fā)展進程來講，在競爭越來越激烈的一些行業(yè)，其產(chǎn)品質量以及性價比成了購買者考慮的優(yōu)先順序的第一位，而競購過程也越來越透明化。
    ⑴幾乎每一個品種或終端市場都有眾多的生產(chǎn)者，產(chǎn)品或服務是同質的，國家在控制，企業(yè)在優(yōu)勝劣汰，產(chǎn)品由莠轉良

    ⑵行業(yè)內和消費者都具有充分信息，市場推廣由粗放式的追求銷售數(shù)量，逐步拓展到配合銷售質量的軌道上來，銷售策略的可持續(xù)性越來越得到重視

    ⑶國家宏觀調控力度加大，藥品降價、醫(yī)改新政、打擊商業(yè)賄賂等舉措層出不窮，行業(yè)產(chǎn)品需要真正的成熟、規(guī)范狀態(tài)，而非多、濫、雜的局面。

    雖然，產(chǎn)品質量以及性價比逐步成了購買者考慮的優(yōu)先順序的第一位，而競購過程也越來越透明化，考慮到藥品是一種相對特殊的商品，尤其是處方藥，消費者并非為產(chǎn)品推廣的對象，存在于銷售中的老問題愈顯突出。

    一些企業(yè)的一線銷售代表和部分執(zhí)行層面的管理者為了拿到相應得份額，依然不得不委身于客戶，被其牽著鼻子走。顧客就是上帝，那么上帝的要求就是圣旨，一定要辦，辦不好不行，上帝不高興，就要想辦法讓上帝滿意。過程，一個字：難！結果，另一個字：累！的確，目前的醫(yī)藥銷售者普遍的同感，前有國家宏觀政策調控，后有行業(yè)競爭者們彼此打壓；這邊客戶胃口大而不滿意，那邊公司有指標高而壓力大。真可謂是：賣藥難，難于上青天。活要干，路要走。筆者遇到過不少這樣的例子：

    “現(xiàn)在不喝酒，能做成業(yè)務嗎？客戶就好這一口，能不喝嗎？”

    “別人都給，我們不給能行嗎？現(xiàn)在的工作不好做?。　?/P>

    “主任，幫幫我吧？要不然這個月完不成指標??！”

    ……

    坦率的說，這已經(jīng)脫離了銷售的本質，完全是請求、乞求、甚至是哀求的狀態(tài)。試想一下，如果我們的銷售代表總是以這種思維和行為在推動和改變市場，能不難嗎？在道德中注水，透支自己的健康，蠶食著自我的尊嚴。

    回歸到銷售，那么什么是銷售？銷售就是買賣雙方對彼此的價值利益實現(xiàn)“交換”，而非“交易”。這種價值利益是以道德、科學、藝術為依托，而非“手段”為推手。實現(xiàn)了“交換”就意味著買賣雙方的利益點均實現(xiàn)了最優(yōu)化的平衡，也就是我們常常說到的“雙贏”或“共贏”。而體現(xiàn)共贏得前提條件就是要買賣雙方在對等，互尊、互利的原則下進行“交換”。由此，我想到了，銷售就是要和你的客戶進行“談判”！或者說要敢于談判

    講到這里，也許很多朋友會嗤之以鼻：你說的到簡單，做起來容易嗎？我想反問一句：你不做，不是更不容易嗎？

    翻開書，查閱了一下什么是談判，或者更加準確的說是：商務談判（我們從事的工作是經(jīng)濟活動）。答：商務談判是當事人之間為實現(xiàn)一定的經(jīng)濟目的，明確相互的權利義務關系而進行協(xié)商的行為，是一項集技術性、藝術性于一體的社會經(jīng)濟活動。

    談判雙方參加談判的主要目的，就不能僅僅以只追求單方的需要為出發(fā)點，而是應該通過交換觀點進行磋商，共同尋找使雙方都能接受的方案。

    由此筆者想到，目前的醫(yī)藥銷售，甚至涉及到其它行業(yè)的銷售行為和思維，很多人雖然很好的遵循了“經(jīng)濟目的”，但喪失了“經(jīng)濟利益”，更沒有明確相互的權利和義務，把“協(xié)商”變?yōu)榱恕巴讌f(xié)”。筆者在臨床推廣的工作中經(jīng)常發(fā)現(xiàn)不同的公司代表，為了達到經(jīng)濟目的，其典型行為：

    守候在客戶的辦公室門口，等待客戶的下班，手中拿著為客戶買好的飯菜，怕客戶沒時間買飯。

    工作的大量時間，在幫助客戶處理雜事，成為客戶的勤務兵。

    客戶打牌，當陪伴；客戶健身，當陪練；客戶宴請，當陪飯。

    ……

    這種經(jīng)濟活動的體現(xiàn)形式，就是以“乞求”的心態(tài)去應對，以“討好”的行為來“買”銷量。殊不知，這樣不但不會引起客戶的感激，反而更加劇了銷售地位的不均衡性。把本該屬于我們的經(jīng)濟利益喪失掉。俗話說得好：習慣成自然。當我們把眾多的經(jīng)濟利益“日新月異”的讓渡給了我們的客戶，他們不想成為上帝也難！！

    銷售培訓有句老話：發(fā)現(xiàn)需求，滿足需求。我們的很多銷售人員就是簡單的在這個層面上進行活動，思維固化于滿足需求，導致缺乏銷售的主動權。在這里，我想說：“面對需求的話題，還有培養(yǎng)需求，創(chuàng)造需求，改變需求等等，萬不可簡單的滿足需求，銷售是一種多維活動，非單向思維。

    如果我們帶著培養(yǎng)需求，創(chuàng)造需求，改變需求的視角去審視我們的客戶，逐步會發(fā)現(xiàn)，那些曾經(jīng)困難而為之乞求的行為會逐步應刃而解，新的市場機會就掌握在我們自己的手中。

    倘若必須要買飯，我們可不可以這個樣：主任，您現(xiàn)在下班了，飯我已經(jīng)幫您買來了，您就不用操心了，不過有兩個問題想請教您一下，首先是最近﹡﹡雜志發(fā)表的學術論文……其中的觀點……您如何看待？……

    或者，主任，下周三我想組織一次科室會，就﹡﹡﹡年會最新的指南與科里的老師進行一下交流，您幫忙組織一下吧……

    而不是，主任，我?guī)湍I好飯了，希望您喜歡，別忘了幫我們多處方點﹡﹡啊。

    由滿足需求向創(chuàng)造需求邁進一步，銷售也就由乞求的困境邁向了談判的話題。因此，作為銷售人員，與客戶圍繞著產(chǎn)品的話題展開，才是價值利益的核心，其它的只是輔助手段，只能“錦上添花”，無法“雪中送炭”。不能本末倒置。

    銷售“談判”的一個重要原則就是要堅持平等互利，既不強加于人，也不接受不平等條件。而現(xiàn)實中，很多的銷售代表很難堅持這一原則和底線，自將身價與身份，置客戶的一切要求視為合理。過多的考慮了競爭的因素，落入了“囚徒困境”的決策思維之中，導致無法實現(xiàn)“談判”，而一味的“乞求”。殊不知，行業(yè)進程的發(fā)展已使入規(guī)范有序的車道，滿足顧客的價值體現(xiàn)已不僅僅是“以錢為綱”。

    筆者所在的團隊由于對此現(xiàn)象頗為留意，在日常的工作中屢建與競爭同道差異化的“奇跡”，帶著培養(yǎng)需求，創(chuàng)造需求，改變需求的視角面對問題，反倒是贏得了客戶的尊崇。

    與客戶單位發(fā)生日常業(yè)務往來的諸多公司被要求提供贊助，多則幾萬，少則幾千，且必須執(zhí)行。面對這多年來形成的慣例，眾公司紛紛電報總部，尋求提供支持，以便在客戶面前好有交待。而我們所在的團隊面對此景，在不得不參與的情況下，達成了共識：用最小的成本，爭取最大的收益。去和客戶“討價還價”！

    原則：我們只提供最少的贊助，一句話，公司不批。就是這些贊助也是努力爭取的。絕不能讓客戶把我們與公司當成了“提款機”。

    思維與行為：雖然我們贊助有限，但是我們可以協(xié)助組委會辦好會議，調幅的制作，參會人員的邀請，學術資料的提供與分裝責無旁貸。殊不知這些臟活累活給了我們諸多的市場機會啊。制作調幅，落款名正言順的印上了：﹡﹡﹡公司祝大會圓滿成功！公司品牌得到了有效傳播；邀請參會人員更是千載難逢的機會，每一次邀請就是一次好的拜訪時機，被邀請者紛紛表示：你們公司行啊，學會這么重要的會議都讓你們來組織，不錯。組委會省心，被邀請者滿意，我們能不左右逢源嗎？學術資料的發(fā)放更是科學加藝術，官方的資料交與我們后，外面用的是印有我們產(chǎn)品的紙袋，200人的會場中，200個紙袋齊刷刷的放在座椅上，何等壯觀？上哪去找這樣免費的廣告？參會者翻開了資料，在書中夾著印有公司產(chǎn)品品牌的書簽，您說，只要看完這本書，書簽得用多少次啊。能不記住我們的產(chǎn)品嗎？

    反饋：由于我們忙前轉后的做好“服務”，組委會主席給予我們的評價是：下次還讓你們來協(xié)助做好會議，效果很好！被邀請者的評價是：你們公司的員工真是敬業(yè)啊，準備的是認真！我們的自我評價時：沒事偷著樂！

    本可以就是滿足需求這樣一件簡單的事件，卻加入了創(chuàng)造需求、改變需求的元素，銷售價值產(chǎn)生了多維的體現(xiàn)，客戶的潛在需求得到了激發(fā)。并入商務談判的理念于銷售之中，當事人之間的經(jīng)濟目的，在協(xié)商中彼此實現(xiàn)，銷售有的時候是會玩出很多“技術含量”的。

    再次回到前面的話題，為什么很多的銷售人員總是在“乞求”客戶？為什么如此現(xiàn)象屢見不鮮，細細琢磨，原因大致如下：

    心理上畏懼客戶，不敢得罪客戶，怕失去客戶，因為競爭激烈，不“進”則退啊，輸不起。誠然，客戶有選擇的權利，在一定程度上擁有話語權，我們是要認真對待；換個角度，我們也有選擇客戶的權利啊，而且很多客戶是我們未知的，是不斷涌現(xiàn)出來的，客戶的需求是不一樣的，客戶的性格類型是不一樣的，客戶的價值觀差別很大。這一點，馬斯洛給我們說得很清楚。誰敢說，我現(xiàn)在已經(jīng)沒有新客戶可做了。

    思想上封閉，思維局限。醫(yī)藥行業(yè)在近幾年受到國家的調控比較大，業(yè)內人士比較恐慌，特別是一線銷售人員看問題的視角較為局限，認為行業(yè)的前景堪憂，工作中有干一天是一天的想法。我在想，既然大家都說現(xiàn)在競爭激烈，那么如果許多人都對行業(yè)前景持悲觀態(tài)度的話，應該是個好事啊，為什么？因為悲觀者轉行的話，我們的相對競爭不就少了嗎？壓力不也輕了嗎？工作更好開展了呀！

    不學習，黔驢技窮。銷售是門多學科藝術，講究：說學逗唱。光會逗唱，是不夠的，曾經(jīng)有一位經(jīng)理解釋SALE這個單詞，本人頗受啟發(fā)，做了如下思索：S：science，A：art，L：lead，E：excellence。

     銷售首先是要把科學與藝術完美的結合，自如運用，然后方可管理與領導你的客戶，最終使你走向卓越?？茖W與藝術的運用是需要一定知識儲備的，而知識又是不斷更新的，不與時俱進的學習充電，就會落入被客戶牽著鼻子走的困境。可以說，學習是永葆銷售活力的重要武器。

    近日，筆者和一位新朋友在交流中，亦產(chǎn)生了思想的共鳴：目前的銷售已經(jīng)超越了傳統(tǒng)意義的單向銷售，進入了價值對接的時代，而價值對接體現(xiàn)出來更多的就是“共贏”的思想，這是操作層面的進步。這位朋友供職的單位，有位領導滴酒不沾、絕不抽煙，但他一個人曾經(jīng)一年做了近千萬的經(jīng)營業(yè)績。他是怎么做的？就是洞悉顧客的需求，然后提供針對顧客需求的解決方案?，F(xiàn)在，某些私營企業(yè)家的公司，由于制度完善，權責分明，獎懲機制靈活，他們的采購經(jīng)理個個都能把供應方的利潤擠壓到出血。所以，不拿回扣的采購員和越來越多不喝酒的銷售人員一樣，隨著環(huán)境的改良，會多起來的。這是企業(yè)制度層面的進步，也是社會發(fā)展規(guī)律性使然。

    我們可以看到，配合著銷售環(huán)境與企業(yè)制度的改良，穩(wěn)步發(fā)展?？辞宄@一點，對于提高銷售人員的視野和操控本領至關重要。

    閑話了諸多銷售感悟，或非有用之言。不過，引起讀者心靈的共鳴為本人的基本意愿，時代要求我們超越曾經(jīng)，其在變，我們也要變。在銷售中盡快真正實現(xiàn)與客戶的多維價值對接，而不是簡單的“以錢為綱”，已是不折不扣的大勢所趨。違背這一社會發(fā)展的規(guī)律，路會越走愈艱。

    讓銷售，變乞求為談判吧！