市場是做出來的，于是就有了強(qiáng)勢市場和弱勢市場的差異。

　　弱勢說明市場存在問題，存在問題就必須解決問題。不過，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，既不能亂投醫(yī)，也不能破罐子破摔，更不能急于求成。

　　一個(gè)公式必須謹(jǐn)記：四步解題法則。

　　1、 發(fā)現(xiàn)問題是什么？

　　2、 分析問題為什么？

　　3、 解決問題靠什么？

　　4、 檢驗(yàn)方案合理嗎？

　　例如：你的產(chǎn)品一直難以在市場上難有很大起色，其原因可能有以下四種：

　　1、市場建設(shè)不力

　?、配N售網(wǎng)絡(luò)不健全；

　?、平?jīng)銷商資源有限，造成市場覆蓋、服務(wù)、維護(hù)能力不足；

　?、墙?jīng)銷商對(duì)你的產(chǎn)品沒有價(jià)值沒有認(rèn)同感，不重視你的產(chǎn)品，在通路推力上存在嚴(yán)重缺陷

　?、冉K端網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量不完善

　　⑸渠道鏈向心力差、波動(dòng)性大、穩(wěn)定性差

　　2、消費(fèi)拉力薄弱

　　產(chǎn)品認(rèn)知度差、消費(fèi)者接受度低，雖然客戶主力推銷，但終端產(chǎn)品長時(shí)間動(dòng)銷緩慢，貨物積壓倉庫，挫傷客戶積極性和信心，。

　　3、銷售執(zhí)行不到位

　　對(duì)市場的銷售政策執(zhí)行不力，價(jià)格體系混亂，渠道成員無利可圖，客情關(guān)系維護(hù)不力，市場推廣和消費(fèi)促銷得不到有效執(zhí)行，造成產(chǎn)品的鋪市率、陳列質(zhì)量、形象建設(shè)等提升動(dòng)銷關(guān)鍵性因素見不到起色。

　　抓住問題是什么？分析了問題為什么？我們是很容易找到解決問題的方案了，但是令人頭疼的是解決問題靠什么？

　　不過，解決問題的方案有多種，但那種方案最適合，或哪幾種方案最適合，才是關(guān)鍵。

　　面對(duì)上述原因的分析，產(chǎn)生解決問題的辦法有五種。

　　1、 強(qiáng)化自身銷售力

　　派遣銷售骨干或者招聘銷售尖兵，在弱勢市場堵缺補(bǔ)漏，去劣存優(yōu)進(jìn)行市場開拓，產(chǎn)品鋪市，協(xié)助經(jīng)銷商做好下游市場，增強(qiáng)經(jīng)銷商經(jīng)銷的積極性和認(rèn)同感。或者協(xié)同經(jīng)銷商組織可控的、專門負(fù)責(zé)自己產(chǎn)品的隊(duì)伍，將影響銷售提升的各項(xiàng)短板補(bǔ)缺起來：鋪市率、上樣率、促銷率、拜訪率、送貨率、培訓(xùn)率等。把這些影響銷售的短板通過人力素質(zhì)的提高來提升銷售率，激發(fā)上、下游客戶的主推性、積極性。

　　2、 調(diào)整渠道運(yùn)作局限

　　打破經(jīng)銷商壟斷產(chǎn)品的經(jīng)銷權(quán)的局限，根據(jù)產(chǎn)品的特性，根據(jù)品類的差異，交于不同的經(jīng)銷商運(yùn)作，讓不同的經(jīng)銷商充分發(fā)揮自己的特長或自己的渠道優(yōu)勢，還可以讓他們彼此牽制制衡；或者根據(jù)區(qū)域大小把市場分成若干不同的小區(qū)域，設(shè)置多家經(jīng)銷商，用多家經(jīng)銷商的競爭性力量來迅速彌補(bǔ)不足，提升銷售。這只是解決問題的方法，至于實(shí)戰(zhàn)操作中那些細(xì)節(jié)性的廠商博弈制衡的技巧，還要看銷售員的掌控把握能力和技巧。

　　3、 根據(jù)產(chǎn)品特性布局終端

　　根據(jù)產(chǎn)品的定位，根據(jù)產(chǎn)品適合消費(fèi)者的需求，來布局自己產(chǎn)品適合的終端，有效的終端，這是產(chǎn)品動(dòng)銷之本。不要貪得無厭的渴望霸占任何終端：吃著碗里的、看著鍋里的；也不要過分把產(chǎn)品僅僅局限在大賣場、連鎖超市。必須根據(jù)自身產(chǎn)品類型、產(chǎn)品檔次、企業(yè)實(shí)力、資源境況、適合的消費(fèi)群體和消費(fèi)習(xí)慣，進(jìn)行終端的合理規(guī)劃和定級(jí)，這樣才能有條有序?qū)Ω鱾€(gè)終端進(jìn)行有效性的重點(diǎn)鋪市、出樣、維護(hù)，優(yōu)化資源投入、強(qiáng)化終端建設(shè)。

　　4、強(qiáng)化銷售績效考核

　　一個(gè)市場做的強(qiáng)與弱，除了與企業(yè)曾層面上的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)運(yùn)作有關(guān)，還有該市場的業(yè)務(wù)人員素質(zhì)有著重大關(guān)系。

　　增強(qiáng)業(yè)務(wù)人員素質(zhì)的關(guān)鍵，除了依靠培訓(xùn)、學(xué)習(xí)外，更好的辦法就是針對(duì)業(yè)務(wù)員的實(shí)戰(zhàn)作業(yè)進(jìn)行過程監(jiān)督和考核。改變傳統(tǒng)考核方式重結(jié)果輕過程的方式，以績效指標(biāo)為基準(zhǔn)，來保證市場能夠均衡、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。若對(duì)銷售員以結(jié)果為標(biāo)準(zhǔn)，來衡量業(yè)務(wù)員的成績，則難以確保每個(gè)階段的產(chǎn)品鋪市、陳列、促銷、維護(hù)、費(fèi)用支持等有效合理的做到位，造成

　　業(yè)務(wù)員在銷售過程中產(chǎn)生技能或工作重點(diǎn)的短板現(xiàn)象，這也是影響市場強(qiáng)弱發(fā)展趨勢的因素之一。

　　5、增效終端推廣宣傳

　　推廣或促銷的目的有三：①宣傳品牌②提升銷售③打擊競品。

　　面對(duì)產(chǎn)品處于弱勢市場，依靠推廣宣傳來提高產(chǎn)品的認(rèn)知度，增強(qiáng)消費(fèi)的接受度，擴(kuò)大品牌的競爭力等，是迅速拉動(dòng)或推動(dòng)市場：咸魚大翻身的方法之一。通過合理規(guī)劃推廣宣傳的方式，計(jì)劃推廣宣傳的步驟，圈定推廣宣傳地點(diǎn)等手段有目的、有計(jì)劃逐步進(jìn)行品牌和產(chǎn)品的宣傳，來增效終端銷售提升，擴(kuò)展消費(fèi)購買群范圍，使產(chǎn)品由上到下一路順暢，使通路活躍起來，才是市場真正做起來了。

　　改變市場的方案出爐了，但究竟哪種辦法最適合自己的企業(yè)呢？最適合自己的現(xiàn)狀呢？這就必須根據(jù)自身最需要調(diào)整的環(huán)節(jié)、自身企業(yè)的實(shí)力和最自己最擅長的運(yùn)作之道來調(diào)整、改變、顛覆自己產(chǎn)品的市場地位。