“能效+革新” 激活新質出產(chǎn)力新動能
該公司以“三清單、兩規(guī)范、一數(shù)據(jù)填寫體系”為指引,經(jīng)過能效評價、能效對標、節(jié)能診斷和技能立異等手段,深化推進單體設備節(jié)能、體系節(jié)能、物質流和能量流智能協(xié)同節(jié)能,極大促進了節(jié)能降耗到達標桿水平。一起,構建動力工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟鏈,既構成新動力、可再生動力參加的多能互補用能結構,又以鋼化聯(lián)產(chǎn)、鋼電協(xié)同為抓手,推進以化固碳,協(xié)同降碳,完成動力清潔化、高效化和價值最大化。
“能效+立異” 推進雙碳方針新成效
該公司擬定《2024年極致能效規(guī)劃》要點任務,建造全球首套綠氫零碳流化床高效煉鐵新技能演示項目和135MW超超臨界煤氣發(fā)電機組;實施精準計量技能,對在線工藝的輸入輸出邏輯的合理性和根元素平衡剖析兩個維度與計量數(shù)據(jù)進行驗證,保證了能量收回的準確性;選用全局動力視界剖析模型,將煉鋼飽滿發(fā)電蒸汽收回、熱力管網(wǎng)、干熄焦發(fā)電等相關蒸汽單元體系管控,完成飽滿蒸汽高效收回;推進動力精益辦理,實施循環(huán)冷卻水體系溫度控制、蒸汽外送方式、制氧出產(chǎn)能耗等145項精益辦理要點項目,多措并重完成能效“蝶變”。
“能效+數(shù)字” 打造才智鋼鐵新引擎
以大數(shù)據(jù)、5G、數(shù)字孿生、人工智能等技能為支撐,擬定“6431”才智通明工廠規(guī)劃,打造“才智能效”新模式。運用智能辦理渠道對各動力機組相關數(shù)據(jù)、風電運轉狀態(tài)進行動態(tài)剖析,將動力辦理由被動變自動,完成動力辦理最佳化。推進鋼鐵+人工智能立異應用,開展能耗剖析、質量優(yōu)化、效率提升、工序協(xié)同數(shù)據(jù)剖析模型,打通工序界面,推進63項數(shù)智項目放行,建成5500線虛擬仿真工廠,從而使基于數(shù)據(jù)驅動的出產(chǎn)運轉、物料跟蹤、設備監(jiān)測和動力消耗等清晰可視。
下一步,該公司將錨定加快建造綠色鞍鋼方針,牢記“生態(tài)一流”的初心任務,繼續(xù)走綠色低碳開展之路,推進經(jīng)濟增加、生態(tài)環(huán)境、動力消耗、社會效益的協(xié)同開展,全力打造現(xiàn)代化沿海綠色鋼鐵樣板工廠。