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太鋼2024年“質(zhì)量月”活動(dòng)全面啟動(dòng) ——?夯實(shí)基礎(chǔ)管理 壓實(shí)質(zhì)量責(zé)任 提升精益制造能力

來源:全球起重機(jī)械網(wǎng)??人氣:3124
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       9月2日,太鋼舉行2024年“質(zhì)量月”啟動(dòng)會(huì)議,對“質(zhì)量月”及四季度持續(xù)推動(dòng)QCDVS(質(zhì)量、本錢、交給、種類及服務(wù))能力的全面提高進(jìn)行組織布置,發(fā)動(dòng)公司上下要統(tǒng)一思想、認(rèn)清局勢、對標(biāo)補(bǔ)短,完成產(chǎn)品質(zhì)量的明顯提高和質(zhì)量效益的明顯改善,助力太鋼度過鋼鐵職業(yè)“隆冬”。太鋼集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記李華,太鋼集團(tuán)黨委常委、太鋼不銹總經(jīng)理尚佳君,太鋼集團(tuán)黨委常委、太鋼不銹副總經(jīng)理南海,中國寶武首席科學(xué)家李建民,公司經(jīng)理助理級領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。會(huì)議由南海掌管。

會(huì)上,太鋼制作部通報(bào)了本年以來公司質(zhì)量運(yùn)行狀況,并對“質(zhì)量月”活動(dòng)進(jìn)行了詳細(xì)組織。太鋼技能中心、煉鋼二廠、不銹熱軋廠和采購中心分別從產(chǎn)品開發(fā)、冶煉體系根底辦理、軋材體系根底辦理和原輔資料入廠把關(guān)等方面做了作業(yè)匯報(bào)。

李華在講話中指出——

上一年“質(zhì)量月”活動(dòng)開展以來,公司各基地、各單位環(huán)繞種類研發(fā)、質(zhì)量改善和技能提高做了大量作業(yè),取得了階段性的成效。但一起也存在一些問題,要抓住本年“質(zhì)量月”活動(dòng)的契機(jī),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),正視差距,對標(biāo)一流,采納愈加有力辦法,特別是要在“實(shí)”上下功夫,出實(shí)招,求實(shí)效,推動(dòng)質(zhì)量改善辦法有用落地。當(dāng)時(shí),鋼鐵職業(yè)正處于減量調(diào)結(jié)構(gòu)的下行周期,職業(yè)開展面對嚴(yán)峻局勢。全面抓好質(zhì)量作業(yè)不僅是完成公司長遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)的要求,也是當(dāng)時(shí)環(huán)境下公司生存和開展的必然選擇,事關(guān)公司在商場競爭中的生死存亡。“質(zhì)量月”之際,公司上下要堅(jiān)決開展決心,堅(jiān)持戰(zhàn)略定力,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神,樹牢“產(chǎn)品和技能是企業(yè)安居樂業(yè)之本”“種類質(zhì)量是決勝商場的利器”的理念,堅(jiān)持以“四化”為開展方向、“四有”為運(yùn)營準(zhǔn)則、QCDVS為中心,持續(xù)強(qiáng)化精益制作和算賬運(yùn)營,變“熬冬”為“冬訓(xùn)”,努力穿越商場“隆冬”。

就進(jìn)一步做好質(zhì)量辦理作業(yè),李華著重——

一要強(qiáng)化質(zhì)量文明建造,大力營建“人人關(guān)懷質(zhì)量、人人重視質(zhì)量”“崇尚質(zhì)量、尋求卓越”的良好氛圍。思維決定舉動(dòng),舉動(dòng)決定成果。質(zhì)量第一,質(zhì)量是一切的根底。本年寶武集團(tuán)在“四有”和“四化”的根底上,提出了QCDVS運(yùn)營理念,其中質(zhì)量排在第一位,也體現(xiàn)了質(zhì)量的重要性。要通過多渠道、多手法的宣傳,引導(dǎo)廣大員工堅(jiān)決摒棄“過得去、差不多”的思想,樹立“精品文明”“仔細(xì)文明”理念,努力做到“零缺點(diǎn)”和“一次就把事情做好”,從身邊小事做起,從細(xì)微處著手,讓精益、嚴(yán)謹(jǐn)、擔(dān)任的質(zhì)量認(rèn)識深入人心,讓全員按規(guī)范、按流程嚴(yán)格操作,以工匠精神餞別質(zhì)量承諾,完成“太鋼出品,必是精品”的要求。一起,要擺正思想認(rèn)識,正確處理好質(zhì)量和效率的辯證聯(lián)系。質(zhì)量與效率并不是矛盾對立的,而是相輔相成、辯證統(tǒng)一的聯(lián)系。提高質(zhì)量作業(yè)科學(xué)化水平,有必要堅(jiān)持質(zhì)量、效率統(tǒng)一謀劃,兩手抓、兩手硬。質(zhì)量是企業(yè)的生命,沒有好的質(zhì)量,做得再多、再辛苦,都不會(huì)得到用戶的認(rèn)可。在保證質(zhì)量的前提下,通過裝備改善、工藝進(jìn)步、辦理提高,提高效率才會(huì)更有意義,太鋼的效益才會(huì)大幅上升,才能在目前嚴(yán)峻的局勢下贏得優(yōu)勢、贏得主動(dòng)、贏得未來。二是樹立長效作業(yè)機(jī)制,加強(qiáng)質(zhì)量辦理體系建造,完成以辦理促質(zhì)量,以質(zhì)量促安穩(wěn)的良性開展格局。質(zhì)量辦理是產(chǎn)品運(yùn)營的一部分,是一個(gè)全面體系的工程,要以“雙基辦理”和“精益制作”作為主要抓手,以客戶為中心,清晰職責(zé),清晰流程,全流程、全進(jìn)程一體化推動(dòng)。要本著“上工序遵守下工序、下工序便是用戶、全工序遵守用戶”的理念開展作業(yè),以規(guī)范化操作完成進(jìn)程的安穩(wěn)操控,一起對出產(chǎn)的半成品要做好進(jìn)程自檢,倒逼崗位操作水平的提高,下工序要對上工序的半成品嚴(yán)格把關(guān)查驗(yàn),倒逼上工序質(zhì)量管控水平提高,完成精益制作。要快速呼應(yīng)用戶需要,精確了解用戶需求,嚴(yán)把出廠關(guān),科學(xué)把關(guān)、精準(zhǔn)把關(guān),把用戶的需求轉(zhuǎn)化到“一戶一標(biāo)”中,轉(zhuǎn)化到查驗(yàn)崗位人員可量化操作的查驗(yàn)斷定細(xì)則中,提高服務(wù)客戶質(zhì)量。三是進(jìn)一步完善質(zhì)量職責(zé)制,以質(zhì)量職責(zé)制的全面精確履行倒逼、促進(jìn)質(zhì)量作業(yè)全面進(jìn)步。要進(jìn)一步梳理和清晰各個(gè)工序和各個(gè)崗位在質(zhì)量作業(yè)中的詳細(xì)職責(zé),讓每個(gè)工序和員工都清楚自己的使命,從而更好地履行職責(zé)。要強(qiáng)化現(xiàn)場各項(xiàng)質(zhì)量辦理制度和質(zhì)量改善辦法的履行,引導(dǎo)員工及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理出產(chǎn)進(jìn)程中產(chǎn)品質(zhì)量存在的問題,保證各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)順利完成。四是要改變作業(yè)作風(fēng),狠抓作業(yè)履行。一分布置,九分履行。有必要深入認(rèn)識到,不注重抓履行,不仔細(xì)抓履行,再好的規(guī)劃和布置都會(huì)淪為海市蜃樓。要想改變作業(yè)作風(fēng),就要雷厲風(fēng)行抓履行,動(dòng)真碰硬抓履行,鍥而不舍抓履行,精準(zhǔn)發(fā)力抓履行,不等不靠,快速舉動(dòng),針對目前呈現(xiàn)的質(zhì)量問題,構(gòu)成問題清單,逐條逐項(xiàng)細(xì)化實(shí)化整改辦法,保證整改效果,力戒形式主義。要不斷提高質(zhì)量作業(yè)規(guī)范,依照“整體作業(yè)上臺(tái)階、單項(xiàng)作業(yè)創(chuàng)一流”的要求,把作業(yè)規(guī)范定在干就干到最好、干到極致上,不推諉扯皮、不磨蹭唐塞、不回避矛盾,敢于直面作業(yè)中的問題與挑戰(zhàn),自覺擔(dān)負(fù)起承擔(dān)的重要職責(zé)使命。要依照質(zhì)量辦理一貫制的要求,各司其職、各負(fù)其責(zé),努力分析和操控現(xiàn)場工藝質(zhì)量問題,保證每個(gè)進(jìn)程都能夠依照規(guī)范、要求嚴(yán)格履行,保證產(chǎn)品質(zhì)量安穩(wěn)。要清晰設(shè)備各項(xiàng)功能目標(biāo)的定期校對和規(guī)范化周期辦理,強(qiáng)化檢修周期的履行,保證設(shè)備精度達(dá)到要求并保證安穩(wěn)運(yùn)行。要強(qiáng)化對質(zhì)量問題的機(jī)理研討,為質(zhì)量問題處理和工藝優(yōu)化降本供給科技支撐,一起要發(fā)揮各產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)效果,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)質(zhì)量問題和降本增效的快速施行,為公司出產(chǎn)運(yùn)營創(chuàng)造更大價(jià)值。各單位“一把手”要強(qiáng)化職責(zé)與履行力,親身參加、勇于擔(dān)任,以奮斗精神推動(dòng)作業(yè)履行落地。

李華最后著重——

“質(zhì)量月”活動(dòng)已成為公司每年影響最廣泛的活動(dòng),是推動(dòng)公司質(zhì)量作業(yè)提高的加油站和助推器。希望各單位要環(huán)繞公司“質(zhì)量月”活動(dòng)主題,真抓實(shí)干、精準(zhǔn)發(fā)力,多做補(bǔ)短板、強(qiáng)弱勢的舉動(dòng)舉措,保證質(zhì)量辦理作業(yè)取得實(shí)效。

尚佳君、南海、李建民就不斷提高員工質(zhì)量認(rèn)識、崗位技能和歸納本質(zhì),進(jìn)一步提高工藝目標(biāo)受控度和產(chǎn)品質(zhì)量水平,用高質(zhì)量的產(chǎn)品滿意下工序和用戶需求,構(gòu)建起精細(xì)化質(zhì)量辦理模式,提出詳細(xì)作業(yè)要求。

會(huì)議以主會(huì)場+視頻分會(huì)場形式舉行。太原本埠相關(guān)部分及主線出產(chǎn)單位正職領(lǐng)導(dǎo)在主會(huì)場參會(huì)。各分(子)公司、二級單位、業(yè)務(wù)部分副職以上領(lǐng)導(dǎo),技能質(zhì)量、設(shè)備室主任及作業(yè)區(qū)主管在分會(huì)場參會(huì)。

 

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