8月30日，南鋼股份在上證路演中心（網(wǎng)址：http://roadshow.sseinfo.com/），通過視頻直播和網(wǎng)絡(luò)互動的方法召開2024年半年度成績說明會。公司董事長黃一新，總裁祝瑞榮，獨立董事施設(shè)，總會計師梅家秀，董事會秘書唐睿出席本次成績說明會。會議由公司董事會秘書唐睿主持。

本次成績說明會就投資者關(guān)注的公司科技立異、可持續(xù)展開情況及2024年上半年生產(chǎn)運營、財政指標等問題，與廣大投資者進行交流。

工業(yè)煥新

習近平總書記著重，“展開新質(zhì)生產(chǎn)力不是忽視、拋棄傳統(tǒng)工業(yè)”，要“用新技能改造提升傳統(tǒng)工業(yè)，活躍促進工業(yè)高端化、智能化、綠色化”。

黃一新在介紹公司科創(chuàng)展開情況時表明，堅持科創(chuàng)引領(lǐng)、數(shù)實融合，培養(yǎng)新質(zhì)生產(chǎn)力是南鋼堅持成績穩(wěn)健的要害要素。

科創(chuàng)引領(lǐng)，提升工業(yè)競爭力

南鋼股份以習近平總書記重要講話精力為輔導，以科技立異推進工業(yè)立異，構(gòu)建與新質(zhì)生產(chǎn)力相適應的現(xiàn)代化工業(yè)體系。堅持科技立異引領(lǐng)工業(yè)展開，研制投入占比連續(xù)多年堅持3%以上，打造職業(yè)搶先的研制和立異才能。公司參加的“基于二氧化碳資源化使用的綠色潔凈煉鋼技能及使用”和“耐火資料功能化與綠色化設(shè)計、制備及其對鋼鐵綠色制作的支撐”兩個項目榮獲“國家科技進步獎二等獎”。《南鋼全要素資源優(yōu)化與才智運營核心要害技能立異》項目，榮獲我國鋼鐵工業(yè)協(xié)會、我國金屬學會發(fā)布的2024年冶金科學技能獎特等獎。

數(shù)實融合，智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)

南鋼股份堅持“全部事務數(shù)字化，全部數(shù)字事務化”的數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)渠道+數(shù)據(jù)管理的技能架構(gòu)為基礎(chǔ)，以“人工智能+”和“數(shù)據(jù)要素×”為抓手，培養(yǎng)數(shù)據(jù)和智能雙驅(qū)動的新質(zhì)生產(chǎn)力，加快完成“工業(yè)才智化，才智工業(yè)化”轉(zhuǎn)型方針。目前形成了“一腦三中心”的整體布局，發(fā)動“人工智能百景千模”專項舉動，展開數(shù)據(jù)資源使用場景分析與財物價值評估作業(yè)。

“三個一代”，構(gòu)建高端產(chǎn)品

公司依照“生產(chǎn)一代、儲藏一代、研制一代”的理念，依托產(chǎn)品研制、生產(chǎn)、查驗、執(zhí)役大數(shù)據(jù)，環(huán)繞先進鋼鐵資料、要害戰(zhàn)略資料和前沿新資料范疇進行“卡脖子”技能研究與工業(yè)深化服務。公司超低溫用9%Ni鋼板、超高強耐磨鋼板兩項產(chǎn)品取得國家“制作業(yè)單項冠軍產(chǎn)品”稱謂。Ni系鋼供貨世界最大LNG儲罐中海油珠海二期LNG項目。公司已供貨30座LNG接收站和多個乙烯、乙烷儲罐項目，Ni系鋼總數(shù)超越100臺陸地LNG儲罐，累計供貨超越30萬噸。公司高強度水電用鋼使用于白鶴灘水電等國家重大工程。獨家供貨國內(nèi)首艘國產(chǎn)大型郵輪“愛達·魔都號”整船超3萬噸鋼板，所用鋼板80%以上為厚度4-8毫米的薄標準鋼板，完成了4毫米厚鋼板的厚度公差精準控制，為大型奢華郵輪國產(chǎn)化供給“卡脖子”資料。

運營穩(wěn)健

祝瑞榮表明，2024年上半年，公司整體員工勠力同心、斗志昂揚，活躍應對職業(yè)調(diào)整的壓力，完成了開局有力、穩(wěn)健耐性的杰出態(tài)勢。

成績穩(wěn)健顯耐性

2024年第二季度，公司完成歸屬于上市公司股東的凈利潤6.79億元，環(huán)比增加22.65%。2024年上半年度，公司完成歸屬于上市公司股東的凈利潤12.33億元，同比增加24.70%；加權(quán)平均凈財物收益率為4.73%，同比增加1.04個百分點。

高端產(chǎn)品抗周期

2024年上半年，公司先進鋼鐵資料銷量為129.78萬噸，占鋼材產(chǎn)品總銷量27.14%，占比同比增加1.96個百分點；毛利率為17.94%，同比增加1.61個百分點；毛利總額13.34億元，占鋼材產(chǎn)品毛利總額43.48%，占比同比增加1.10個百分點。

相關(guān)多元強生態(tài)

公司聚集鋼鐵相關(guān)多元工業(yè)，金恒科技、鋼寶股份、鑫智鏈、鑫洋供應鏈等新興工業(yè)主體生機足，構(gòu)建南鋼才智轉(zhuǎn)型生態(tài)圈；金安礦業(yè)、柏中環(huán)境等運營效果好，2024年上半年，金安礦業(yè)完成利潤總額3.60億元，柏中環(huán)境完成利潤總額1.53億元。

股東回報

梅家秀表明，公司環(huán)繞效益最大化方針，打造健康財政生態(tài)。公司財物負債率低于職業(yè)平均水平，流動比率、速動比率高于職業(yè)平均水平。

首次中期現(xiàn)金分紅

自2018年公司實施《未來三年股東回報規(guī)劃》以來，公司已完成2期股東分紅規(guī)劃，算計6年分紅份額均值超越50%。公司新一期《未來三年（2024-2026 年度）股東回報規(guī)劃》明確2024年-2026年，公司分紅份額不低于該年度歸母凈利潤的30%，并縮短分紅周期，將分紅周期從年度變更為半年度。

2024年上半年度，公司擬向整體股東每股派發(fā)現(xiàn)金盈利 0.1 元(含稅)。算計擬派發(fā)現(xiàn)金盈利 6.17億元(含稅)，占比同期歸母凈利潤的50%。

ESG 辦理

在可持續(xù)展開方面，公司將可持續(xù)展開理念融入企業(yè)戰(zhàn)略與商業(yè)運營，建立分工明確、權(quán)責明晰的三層ESG辦理架構(gòu)。公司推進碳辦理體系建設(shè)，取得EATNS碳辦理體系鑒定證書；并在我國鋼鐵工業(yè)協(xié)會鋼鐵EPD渠道正式發(fā)布厚鋼板、盤條環(huán)境產(chǎn)品聲明（EPD）陳述。自“雙碳”作業(yè)發(fā)動以來，公司陸續(xù)獲ISO 14067產(chǎn)品碳足跡、ISO 14064組織碳排放、ISO 14021產(chǎn)品再循環(huán)含量等國際權(quán)威碳標準認證。公司在環(huán)境、社會和管理方面的履責成效取得社會認可：首次當選央視“我國ESG上市公司前鋒100（2024）”榜單，獲評2024年《財富》我國ESG影響力榜。公司ESG評級位列鋼鐵職業(yè)搶先水平。