“上半年，包鋼有用應(yīng)對了歷史上極為少見的鋼鐵、稀土‘雙下行’的晦氣局勢，獲得了較好的運營效果，包鋼股份保持了盈余，集團全體盈余狀況好于去年同期。”7月31日，在鋼協(xié)六屆八次理事（擴大）會議期間，鋼協(xié)副會長，包鋼集團黨委書記、董事長孟繁英接受《我國冶金報》記者書面專訪時表明。

上半年，包鋼高質(zhì)量開展有得亦有失

“咱們要清醒認識到完結(jié)全年任務(wù)之艱、壓力之重，與職業(yè)一流企業(yè)應(yīng)對商場逆勢的各種措施比較，包鋼還存在著一些短板和問題。”7月中旬，在包鋼（集團）公司黨委常委會2024年第18次會議暨上半年經(jīng)濟運營狀況分析會上，孟繁英如是指出。

她告知《我國冶金報》記者，上半年，包鋼高質(zhì)量開展既有“得”又有“失”。

“得”的方面，一是運營成績可貴。職業(yè)下行局勢下，依然保持了盈余。二是降本成效可貴。上半年，包鋼噸鋼制造本錢同比下降2.5%，稀土加工本錢同比下降4%，有用支撐企業(yè)完結(jié)運營方針。三是商場開辟可貴。“上半年，包鋼500公里范圍內(nèi)鋼材銷量在2023年同比增加30%基礎(chǔ)上，又同比增加2.74%。”孟繁英表明，“特別是融入內(nèi)蒙古新能源工業(yè)等大局找準方針商場，新能源等種類用鋼銷量在2023年同比增加15%基礎(chǔ)上，上半年又同比增加11.6%。”

值得一提的是，全國兩會期間，孟繁英提交了4份與綠色低碳開展相關(guān)的主張（支撐碳捕集運用與封存技能、稀土永磁電機代替、推行綠色鋼材以及標準新能源結(jié)構(gòu)用材國家運用標準），這些主張上半年都有了活躍進展。

“特別是在稀土永磁電機代替進展方面，包鋼全力打造永磁電機研發(fā)、出產(chǎn)高地，已建成北方嘉軒永磁電機項目一期工程，具有年產(chǎn)1270臺（套）永磁電機產(chǎn)能，本年年內(nèi)產(chǎn)能將到達近6000臺（套）。”孟繁英表明，該項目可出產(chǎn)永磁直驅(qū)電機、永磁變頻調(diào)速電機、自啟動永磁同步電機、工程車輛主驅(qū)動電機、永磁半直驅(qū)電機等各類永磁電機。一起，包鋼將以包頭市建造稀土永磁電機工業(yè)園為契機，加速推進一批永磁電機合作項目，不斷豐富產(chǎn)品類別、做大工業(yè)規(guī)劃。“結(jié)合企業(yè)運用場景，包鋼也在內(nèi)部大力度推進稀土永磁電機代替，爭做永磁電機運用的演示企業(yè)。”她著重。

“失”的方面。“上半年，包鋼個別目標沒有到達預(yù)期進度，增強運營意識、主動應(yīng)對商場還有提高空間，通過局勢倒逼優(yōu)化提高辦理還可以做更細致的作業(yè)。”孟繁英坦言，包鋼與一流企業(yè)比較，依然存在距離。

這種距離主要體現(xiàn)在兩方面。一是功率。“比方，咱們資金運用功率等與一流企業(yè)比較偏低。”孟繁英坦言，下半年，包鋼要繼續(xù)強化與一流企業(yè)的對標，針對相對落后的辦理目標進行專項攻關(guān)，進一步提高辦理功率。二是開源。“在職業(yè)下行的布景下，企業(yè)開辟新的增加點的力度還不行。”孟繁英表明，下半年，要進一步整合資源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、延伸鏈條，要點圍繞本身的資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢等開辟新的事務(wù)、新的范疇。

“形成更多可推行可演示的變革經(jīng)驗”

6月20日，“雙百企業(yè)”2023年度專項評估成果發(fā)布。包鋼集團獲評“標桿”，是內(nèi)蒙古自治區(qū)唯一獲評最高等級的“雙百企業(yè)”。這是自2018年入選“雙百企業(yè)”至今，包鋼獲得的又一項榮譽。

“特別是自2023年以來，包鋼在深化企業(yè)變革方面做了大量作業(yè)，獲評‘雙百企業(yè)’標桿對咱們來講是巨大的鼓舞。”孟繁英表明，包鋼集團結(jié)合創(chuàng)建國際一流企業(yè)，形成了具有企業(yè)鮮明特點的開展形式：一是增強企業(yè)中心功用，支撐國家戰(zhàn)略安全；二是突出法人主體位置，加強契約辦理；三是建立正確導(dǎo)向，推進“去行政化”變革；四是強化問題整治，標準企業(yè)辦理。

孟繁英進一步闡釋道，支撐國家戰(zhàn)略安全，要點是當好“兩個稀土基地”建造主力軍，扛起重大任務(wù)任務(wù)。“上半年，包鋼的稀土產(chǎn)銷量創(chuàng)歷史新高，戰(zhàn)略資源保障才能明顯提高。在稀土高端終端運用上，稀土鋼、稀土永磁電機、儲氫儲能、光功用資料的工業(yè)化開展上獲得重大突破，打通了從稀土氧化物到永磁電機的完好工業(yè)鏈條。”她說。

關(guān)于一家建廠70年的國有鋼企而言，行政化是歷史的產(chǎn)物，而“去行政化”則是新任務(wù)的驅(qū)動，也是包鋼深化變革的應(yīng)有之義。為此，包鋼活躍推進重構(gòu)辦理和技能事務(wù)層級系統(tǒng)變革。“咱們對辦理人員、技能人員、事務(wù)人員責(zé)任鴻溝進行從頭區(qū)分，幾十年的處級、科級等行政化的單位層級設(shè)置、干部職級固化形式完全被打破。”孟繁英表明，包鋼還同步建立單位檔級日常動態(tài)調(diào)整、三年全體評估的浮動機制，在2024年新三年任期開始時公開選聘，形成了單位檔級、人員層級與成績掛鉤的新式運營責(zé)任制辦理形式。

與此一起，包鋼還緊抓要點要點，完成了觸及底子、重塑辦理、標準運營的革命性變革。“咱們在招采范疇進行專項管理，推進所屬依法必招項目全部歸入自治區(qū)及包頭市兩級公共資源交易平臺，加強了全流程管控。”孟繁英表明。

日前落幕的黨的二十屆三中全會，把“國資國企變革”歸入全面深化變革戰(zhàn)略布局，拿出專門篇幅作了會集部署，也在多個章節(jié)有具體安排，為包鋼指引了下一步的開展方向。

“在提高站位、吃透精力基礎(chǔ)上，咱們將把貫徹落實黨的二十屆三中全會與推進國企變革深化提高行動結(jié)合起來，以釘釘子精力抓好各項變革任務(wù)落實。”孟繁英表明，包鋼將從面、線、點3個層面逐次打開行動。

從“面”上，包鋼將聚集推進國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大總方針，加速建造國際一流企業(yè)。

從“線”上，要發(fā)揮國有企業(yè)在工業(yè)鏈上的支撐帶動作用，助力建造現(xiàn)代工業(yè)鏈系統(tǒng)。“包鋼將強化在新能源、新資料、數(shù)字經(jīng)濟、綠色環(huán)保等范疇的布局。特別是要扛起‘兩個稀土基地’建造主力軍戰(zhàn)略任務(wù)，推進北方稀土建造成為國家現(xiàn)代工業(yè)鏈龍頭企業(yè)和國際一流專業(yè)領(lǐng)軍演示企業(yè)。”孟繁英表明。

從“點”上，要抓住變革的要點，對事關(guān)高質(zhì)量開展的堵點難點問題和“深水區(qū)”難題進行攻堅。比方圍繞“我國特色現(xiàn)代企業(yè)準則”，要持續(xù)健全在公司管理中加強黨的領(lǐng)導(dǎo)的準則機制，增強集團和各級子企業(yè)董事會全體功用，進一步完善母子公司間以股權(quán)投資為紐帶、以契約要約為中心的運營架構(gòu)等。

“全體上，變革是一個不斷深化、不斷遞進的過程。”孟繁英告知《我國冶金報》記者，“下一步，包鋼要掌握好變革的任務(wù)、方向、方針，有戰(zhàn)略、有動力、有辦法，在推進企業(yè)高質(zhì)量開展的一起，形成更多可推行可演示的變革經(jīng)驗。”