依據調度數據顯示,山鋼集團連續(xù)6個月堅持繼續(xù)向好的良好勢態(tài),特別是山鋼股份,較目標增幅到達100%。山鋼資本、山信軟件和淄博張鋼,利潤增幅超目標4%。
張寶才著重,過去的半年,咱們目標明確,舉措明晰,旗幟鮮明打“明牌”,齊心協(xié)力齊斗爭,不斷打造山鋼利益共同體。“盈余”猶如一粒希望的種子,增強了“山鋼自傲”,咱們要讓這顆種子生根發(fā)芽,茁壯成長。
針對下一步作業(yè),張寶才表明,山鋼集團要“自強不息展活力,抓鐵留痕下半年”。“自強不息展活力”意味著新團隊要有新作為,未來總基調便是團結緊張、嚴厲生動,不設鴻溝,互通信息,遇到困難共同去努力;“抓鐵留痕下半年”意味著要加大作業(yè)力度,繼續(xù)深挖潛力,依法合規(guī)、實事求是,步步為營,真正取得作業(yè)實效,將成果發(fā)揚光大。
張寶才要求,“預則立,不預則廢”“賢者預變則變”。每個人都要爭當賢者,猜測未來,活躍布局,預變則變。“鋼”與“非鋼”并重,山鋼集團的立基之本便是鋼鐵,要支撐鋼鐵主業(yè)做優(yōu)做強,主業(yè)強,輔業(yè)才會富。非鋼工業(yè)開展思路明晰,要全面激活萊鋼,用心打造彭集,深度發(fā)掘地產,要像保護眼睛相同保護上市公司,集團全方位支撐上市公司開展,必須把山鋼股份打造成行業(yè)中的招牌,加速提級進位,加大改革力度,用改革化解開展中的問題。要動態(tài)調整山鋼集團“十四五”開展規(guī)劃和戰(zhàn)略。
黨委副書記、董事、總經理解旗指出,黨員領導干部要加強對新版《公司法》《會計法》的學習,做到尊法、學法、守法、用法,這是對黨員領導干部的基本素質要求;各部門和單位要對上半年生產經營狀況進行復盤;集團對應單位和部門要加強對相關準則的構建和完善。
運營改善部、經營財務部、督察辦匯報了相關狀況。
會議以視頻方式舉行。黨委常委、高管,總部各部門、業(yè)務中心主要擔任人在主會場,各二級單位班子成員在分會場參加會議。