2月20日，鞍鋼集團深化變革領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，研究部署鞍鋼集團2024年深化變革作業(yè)。會議著重，要以深化變革新打破、新成效不斷增強中心功用、進步中心競賽力，加速建造國際一流企業(yè)腳步，全力開創(chuàng)高質(zhì)量開展新鞍鋼新局面，在建造現(xiàn)代化工業(yè)系統(tǒng)、服務(wù)構(gòu)建新開展格局中展現(xiàn)新作為。

 

　　鞍鋼集團黨委書記、董事長譚成旭出席會議并說話。鞍鋼集團總經(jīng)理、黨委副書記李鎮(zhèn)主持會議。

 

　　會議聽取了鞍鋼集團變革深化提高舉動2024年要點作業(yè)組織。本年，鞍鋼集團要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為輔導(dǎo)，深入貫徹執(zhí)行習(xí)近平總書記有關(guān)重要批示精力和在新時代推進東北全面復(fù)興座談會上的重要說話精力，錨定國企變革深化提高舉動“三個顯著成效”方針，深化功用性變革和體制機制立異，加速在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)獲得打破性發(fā)展，增強中心功用、進步中心競賽力，切實發(fā)揮“三個作用”，加速建造國際一流企業(yè)，全力開創(chuàng)高質(zhì)量開展新鞍鋼新局面。

 

　　會議著重：鞍鋼集團變革三年舉動高質(zhì)量收官，變革深化提高舉動高標(biāo)準(zhǔn)起步。面臨新形勢新應(yīng)戰(zhàn)，在國企變革深化提高舉動落地施行的攻堅之年，鞍鋼集團要以更大決計更大力度主動應(yīng)變求變、斗膽破局開局，推進新一輪深化變革獲得新成效。集聚立異要素，在立異攻關(guān)、立異激勵上獲得新打破，提高科技立異全體效能，持續(xù)塑造開展新動能、競賽新優(yōu)勢；執(zhí)行工業(yè)煥新舉動和未來工業(yè)啟航舉動，重視外部環(huán)境和政策研究，聚集先進鋼鐵資料新打破、釩鈦工業(yè)大開展、新興工業(yè)培養(yǎng)，加速戰(zhàn)略性新興工業(yè)布局開展；深化整合融合、價值發(fā)明、“三能”機制，增強科學(xué)性、應(yīng)戰(zhàn)性、精準(zhǔn)性，補短板、強弱項，快舉動、穩(wěn)執(zhí)行，推進效率效益提高；堅持問題導(dǎo)向、典型引領(lǐng)、閉環(huán)辦理，推進變革層次更深成效更實。

 

　　會議要求：各級企業(yè)要對照鞍鋼集團變革深化提高舉動2024年要點作業(yè)組織，聚集功用使命、體制機制、專項舉動三類要點使命，堅持高方針、高標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行主體職責(zé)，做好變革使命的細化分解，明確標(biāo)的成果。各主責(zé)部門、單位要捉住深化變革的要點關(guān)鍵，拿出超常規(guī)舉措，爭取打破性執(zhí)行。各部門、單位要嚴(yán)格按照使命分工，主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一職責(zé)人，親自抓、帶頭干，推進各項變革舉措全面落地。鞍鋼集團深化變革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強對要點變革使命的輔導(dǎo)督導(dǎo)，加大點評考核力度，確保各項變革獲得實效。