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2024年要堅(jiān)持以效益為中心,以降成本為主

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  1月18日上午9時(shí),河北普陽(yáng)鋼鐵集團(tuán)舉行2023年總結(jié)贊譽(yù)暨2024年作業(yè)部署會(huì)議。主會(huì)場(chǎng)設(shè)在文化中心千人禮堂,集團(tuán)部屬子公司烘熔鋼鐵、新彭楠焦化、金燁焦化、晉柳能源、日鑫板材、中普精密、北京普陽(yáng)、普陽(yáng)新資料、普陽(yáng)房地產(chǎn)設(shè)分會(huì)場(chǎng),觀看視頻直播。集團(tuán)黨委書(shū)記郭恩元、董事長(zhǎng)郭龍?chǎng)?、總?jīng)理石躍強(qiáng)及經(jīng)理班子成員在主席臺(tái)就座。各子公司總經(jīng)理、各廠廠長(zhǎng)副廠長(zhǎng)、部長(zhǎng)副部長(zhǎng)、科長(zhǎng),先進(jìn)單位代表、先進(jìn)集體代表,杰出管理者、優(yōu)異管理者、勞模標(biāo)兵以及職工代表在主會(huì)場(chǎng)參會(huì)。
 
  會(huì)議在莊重的國(guó)歌聲中拉開(kāi)帷幕。會(huì)議對(duì)5個(gè)先進(jìn)單位、2個(gè)先進(jìn)部室、56個(gè)先進(jìn)集體、29名出產(chǎn)標(biāo)兵、5名勞動(dòng)模范、3名優(yōu)異管理者、4名杰出管理者進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)贊譽(yù),集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)向獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人頒發(fā)了獎(jiǎng)牌。
 
  依照會(huì)議議程,集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理石躍強(qiáng)作了2023年陳述。陳述具體總結(jié)了集團(tuán)2023年的成果和不足,并對(duì)2024年作業(yè)作了翔實(shí)部署。陳述召喚集團(tuán)整體職工,要繼續(xù)深化黨建引領(lǐng),用黨的理論指導(dǎo)各項(xiàng)出產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作業(yè)。牢記“為社會(huì)發(fā)明財(cái)富,為客戶發(fā)明價(jià)值,為職工創(chuàng)立幸福家園”的企業(yè)任務(wù),餞別“創(chuàng)國(guó)際品牌,建綠色鋼鐵,創(chuàng)美好生活,建長(zhǎng)青基業(yè)”的企業(yè)愿景,堅(jiān)持以效益為中心,以降本錢為主,踔厲奮發(fā),守正立異,認(rèn)真執(zhí)行高質(zhì)量開(kāi)展5年規(guī)劃,秉持高度社會(huì)責(zé)任感,做好慈悲捐助事業(yè),不斷增強(qiáng)職工的取得感、幸福感和歸屬感。同時(shí)指出,2024年是集團(tuán)高質(zhì)量開(kāi)展提檔增速的要害年,是集團(tuán)協(xié)同開(kāi)展全面轉(zhuǎn)型的打破年。要求集團(tuán)上下、整體職工,環(huán)繞年度方針,聯(lián)合協(xié)作、真抓實(shí)干,以任務(wù)必達(dá)的決心和魄力,保證自己負(fù)責(zé)的作業(yè),首先收效、首先打破、首先完結(jié)!
 
  會(huì)議第四個(gè)議程,各廠廠長(zhǎng)、各部室負(fù)責(zé)人向總經(jīng)理石躍強(qiáng)遞交了安全出產(chǎn)責(zé)任狀。
 
  會(huì)議第五個(gè)議程,職工先進(jìn)代表房彥琴、白雪兵、張衛(wèi)明先后作了表態(tài)發(fā)言。
 
  在全場(chǎng)繼續(xù)火熱的掌聲中,集團(tuán)黨委書(shū)記郭恩元作了重要講話。書(shū)記全面總結(jié)了2023年的失誤和不足,著重各廠各單位,一定要認(rèn)認(rèn)真真總結(jié)一下,自己一年來(lái)取得的成果和存在的問(wèn)題。找出自己存在問(wèn)題的真實(shí)原因是什么?應(yīng)該如何解決?要抓住首要矛盾,切實(shí)落實(shí)到改上,才會(huì)有改觀、有前進(jìn)。要求集團(tuán)全員,在2024年要堅(jiān)持一個(gè)中心(以效益為中心),環(huán)繞一個(gè)首要(以降本錢為主),做到兩個(gè)調(diào)動(dòng)(調(diào)動(dòng)整體職工的積極性和發(fā)明性;調(diào)動(dòng)整體領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性和發(fā)明性),三個(gè)優(yōu)化(優(yōu)化工藝標(biāo)準(zhǔn);優(yōu)化整體勞動(dòng)功率;優(yōu)化本錢方案),堅(jiān)定“四高四低”(四高是指產(chǎn)品質(zhì)量要高于國(guó)標(biāo)、高于行標(biāo)、高于客戶標(biāo)準(zhǔn)、高于國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),四低是指低本錢、略低于商場(chǎng)價(jià)銷售、低碳、低耗),全面做好開(kāi)源節(jié)流。勸誡整體職工,要時(shí)間保持真抓實(shí)干、謙虛謹(jǐn)慎的作業(yè)作風(fēng),瞄準(zhǔn)先進(jìn)企業(yè)先進(jìn)方針,緊盯年度方針,群策群力、奮勇當(dāng)先,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)作業(yè)的再打破再提升!
 
  會(huì)議最終,集團(tuán)董事長(zhǎng)郭龍?chǎng)蜗蚺c會(huì)人員傳達(dá)了中鋼協(xié)六屆六次常務(wù)理事會(huì)會(huì)議精神,并提出,整體職工要統(tǒng)一思想,轉(zhuǎn)變觀念,大力引導(dǎo)以“解決問(wèn)題、提高功率、減輕職工勞動(dòng)力”為方針的高質(zhì)量執(zhí)行力。開(kāi)源節(jié)流,培育商場(chǎng),打造新質(zhì)出產(chǎn)力。環(huán)繞“質(zhì)量效益、立異驅(qū)動(dòng)、綠色低碳、數(shù)實(shí)交融、安全高效”,取得超低排放、極致能效、智能制造,鋼鐵職業(yè)三大工程新打破,在更高維度,打造新的、可繼續(xù)的、高質(zhì)量的、贏利增長(zhǎng)點(diǎn)。召喚整體職工,在新的一年里,要懷揣強(qiáng)大的文化自信和職業(yè)自信,凝聚牢固的高質(zhì)量開(kāi)展向心力,繼續(xù)餞別“為社會(huì)發(fā)明財(cái)富、為客戶發(fā)明價(jià)值、為職工創(chuàng)立幸福家園”的榮耀任務(wù),堅(jiān)定“創(chuàng)國(guó)際品牌、建綠色鋼鐵,創(chuàng)美好生活、建長(zhǎng)青基業(yè)”企業(yè)愿景,在集團(tuán)黨委的帶領(lǐng)下,踔厲奮發(fā),砥礪前行,為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、促進(jìn)共同富裕、加速集團(tuán)高質(zhì)量開(kāi)展,貢獻(xiàn)新的力量!
 
  11時(shí)整,會(huì)議在昂揚(yáng)奮進(jìn)的《普陽(yáng)之歌》中落下帷幕。會(huì)后集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人合影留念。
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