貫徹落實黨中央、國務院關于碳達峰碳中和嚴重戰(zhàn)略部署，有序推進要點工業(yè)范疇節(jié)能降碳和綠色轉型，2022年以來，天津市戰(zhàn)勝多重困難，擬定節(jié)能降碳計劃，明確方針使命，排定作業(yè)計劃，細化使命分工，推進各項作業(yè)取得明顯成效。

 

　　一、統(tǒng)籌謀劃，高標準推進節(jié)能降碳作業(yè)部署

 

　　一是堅持全市“一盤棋”，成立由市展開變革委、市工業(yè)和信息化局、市生態(tài)環(huán)境局、市市場監(jiān)管委及區(qū)有關部分組成的作業(yè)專班，統(tǒng)籌全市節(jié)能降碳作業(yè)。二是將要點范疇節(jié)能降碳列為2022年度“雙碳”作業(yè)要點和綠色低碳展開舉動計劃要點使命，擬定印發(fā)《天津市嚴厲能效束縛推進要點范疇節(jié)能降碳作業(yè)施行計劃》，明確使命方針、作業(yè)要點和保證要素，加速展開節(jié)能降碳增效舉動，推進高耗能職業(yè)綠色低碳展開。三是印發(fā)《天津市碳買賣試點施行計劃》和《天津市碳排放權買賣辦理暫行方法》，完善核算方法開發(fā)、途徑系統(tǒng)建造，樹立配額分配、買賣流轉、注銷履約等要素在內的買賣系統(tǒng)。四是印發(fā)施行《天津市金融服務綠色產業(yè)展開推進碳達峰碳中和作業(yè)若干方法》，推出立異綠色金融服務模式和產品等八方面31項作業(yè)方法，助力要點范疇企業(yè)拓展融資途徑。五是研討出臺《天津市石化化工產業(yè)高質量展開施行計劃》及配套支撐方針、《天津市石化化工職業(yè)碳達峰落實舉措》，促進石化化工產業(yè)持續(xù)健康展開。六是安排展開節(jié)能降碳專業(yè)知識培訓，全面宣貫階梯電價、節(jié)能監(jiān)察、環(huán)保執(zhí)法、批閱備案、綠色金融等方針法規(guī)，有用進步作業(yè)人員業(yè)務能力。

 

　　二、實地核查，全方位摸清企業(yè)能效水平

 

　　一是安排舉行座談交流會，約請企業(yè)與職業(yè)主管部分、職業(yè)專家、專業(yè)安排面對面深入交流，全面了解企業(yè)能效水平現狀及節(jié)能降碳作業(yè)展開情況，共同討論節(jié)能降碳施行路徑。二是按照國家展開變革委、工信部等部分《關于嚴厲能效束縛推進要點范疇節(jié)能降碳的若干意見》要求，對企業(yè)現有產線能效指標的原始數據真實性、折標系數合理性和計算公式合規(guī)性等進行逐一核實，全面把握第一手真實數據，樹立企業(yè)裝置（出產線）能效清單目錄。三是對照能效標桿水平和基準水平，經專家評定和企業(yè)申辯，形成能效先進及落后清單并向社會公開，接受社會監(jiān)督。四是結合國家關于對市要點范疇節(jié)能降碳“兩清單一計劃”的評估反應問題及主張，安排專業(yè)咨詢安排一對一上門服務，協(xié)助企業(yè)優(yōu)化技能改造計劃，進步可操作性。五是安排專業(yè)節(jié)能檢測安排，對水泥、焦化、平板玻璃等職業(yè)能效水平未到達國家標桿值的企業(yè)，施行用能設備動力效率檢測，提出改善主張30余條，為企業(yè)節(jié)能挖潛、降本增效提供技能支撐。

 

　　三、多措并舉，分職業(yè)推進節(jié)能降碳落實落地

 

　　一是擬定職業(yè)及企業(yè)施行計劃。安排市區(qū)兩級相關部分擬定冶金、建材、石化化工要點范疇節(jié)能降碳技能改造總體施行計劃，明確職業(yè)能效進步方針。加強與職業(yè)協(xié)會、專業(yè)咨詢安排交流，指導要點企業(yè)擬定形成切實可行的“一企一策”改造計劃，科學合理擬定不同企業(yè)節(jié)能改造技能路線圖和時間表。二是加大方針支撐力度。對到達職業(yè)能效標桿水平的企業(yè)免予查核動力消費總量。用足用好碳減排支撐貨幣方針東西，2021年以來，投向清潔動力、節(jié)能環(huán)保和碳減排技能范疇借款優(yōu)惠信貸資金累計超過80億元。安排要點范疇企業(yè)申報、評選節(jié)能降碳標桿企業(yè)，引薦新天鋼聯(lián)合特鋼申報要點用能職業(yè)能效“領跑者”。三是加速推進技改項目建造。樹立技改項目臺賬，匯總形成涵蓋工藝技能及出產裝置晉級、能量系統(tǒng)優(yōu)化、余熱余壓高效回收使用、動力清潔使用、智慧動力辦理等方面的節(jié)能降碳技能改造項目清單，施行統(tǒng)籌調度、動態(tài)更新，完成項目辦理及時化、清單化、精細化。到2025年，估計施行改造項目113個，總投資約156億元。其間，2022年以來施行的項目57個，總投資約85億元。四是持續(xù)推進碳買賣試點建造。拓展碳排放履約途徑，引進自愿減排項目，立異碳排放配額有償競價機制，將碳排放量超過2萬噸/年的工業(yè)企業(yè)悉數歸入買賣試點規(guī)模，涵蓋15個職業(yè)160家企業(yè)，市碳市成交量在2021年全國碳買賣試點市場中位列第二，履約率連續(xù)7年到達100%。五是推進要點范疇綠色展開。引導要點范疇企業(yè)綠色展開，支撐企業(yè)參與綠色制作系統(tǒng)引薦作業(yè)，榮程鋼鐵、新天鋼聯(lián)合特鋼、天鋼集團榮獲國家級綠色工廠稱號。六是嚴厲執(zhí)行規(guī)章制度。嚴厲實行批閱程序，加強對新建、在建項目的節(jié)能檢查、環(huán)評定批，強化清潔出產和低碳展開要求，堅決做到能效水平應提盡提。嚴厲執(zhí)行鋼鐵、水泥等職業(yè)產能置換方法，嚴禁新增鋼鐵、水泥產能，標準有序做好產能置換作業(yè)。及時向社會發(fā)布能效標桿及能效落后企業(yè)裝置名單，對能效低于本職業(yè)基準水平且未能按期改造晉級的項目，約束用能。施行要點職業(yè)企業(yè)節(jié)能監(jiān)察“全掩蓋”，對全市鋼鐵、建材、石化化工等要點職業(yè)的17家企業(yè)展開節(jié)能監(jiān)察。