經(jīng)冶金企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定委員會(huì)嚴(yán)格評(píng)審、中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)審核，酒鋼“基于‘數(shù)智融合’的集團(tuán)化企業(yè)設(shè)備零故障運(yùn)維管理創(chuàng)新設(shè)計(jì)和驅(qū)動(dòng)路徑實(shí)踐”“以暢通職業(yè)發(fā)展通道為基礎(chǔ)的市場(chǎng)化選人用人制度改革與實(shí)踐”被評(píng)為二等成果；“堅(jiān)強(qiáng)局域電網(wǎng)支撐下的電力市場(chǎng)多元交易模式探索與實(shí)踐”“深化‘鏈長(zhǎng)制’推動(dòng)構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系”“基于大型企業(yè)‘321·強(qiáng)科技’行動(dòng)的管理創(chuàng)新與實(shí)踐”被評(píng)為三等成果。

 

　　近年來(lái)，酒鋼集團(tuán)聚焦主責(zé)主業(yè)，在創(chuàng)新中謀發(fā)展，在改革中尋突破，推動(dòng)完善與企業(yè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系相適應(yīng)的管理體制機(jī)制，著力解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的難題，持續(xù)做好管理創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和推廣，為高質(zhì)量發(fā)展注入新活力、增添新動(dòng)能。2020年以來(lái)，酒鋼共有13項(xiàng)成果入選冶金企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果，其中，2020年三等成果3項(xiàng)，2021年三等成果1項(xiàng)，2022年二等成果3項(xiàng)、三等成果1項(xiàng)。

 

　　據(jù)悉，冶金企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎(jiǎng)由中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)設(shè)立、審定，專(zhuān)門(mén)為推動(dòng)、總結(jié)、推廣、應(yīng)用企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果提供平臺(tái)，旨在鼓勵(lì)企業(yè)管理的改革與創(chuàng)新、促進(jìn)鋼鐵工業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。該獎(jiǎng)項(xiàng)每年征集、審定、表彰一次，是冶金管理最高獎(jiǎng)項(xiàng)。此次評(píng)選出的第二十一屆（2023年）冶金企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果共164項(xiàng)，其中一等成果25項(xiàng)、二等成果38項(xiàng)、三等成果101項(xiàng)。