3月31日,安徽華晟新動力科技有限公司2022年度股東大會暨異質結技能開展與工業(yè)化論壇在云南大理經開區(qū)滿意落幕。論壇邀請了一批職業(yè)專家與企業(yè)代表圍繞異質結電池技能開展道路、工業(yè)化機遇及市場使用等方面進行深入了探討。大理州委副書記、州長陳真永到會論壇并致辭。大理州政協(xié)副主席、區(qū)黨工委書記陳紹明,大理經開區(qū)領導、華能瀾滄江水電股份有限公司有關負責人,華晟新動力管理層、股東代表、合作伙伴代表等參加論壇。
2022年5月,華晟新動力同大理州政府達成合作,與華能瀾滄江水電股份有限公司一起簽約投建了大理5GW高效異質結電池和組件智造項目。該項目是云南省首個GW級產能高效異質結項目,被列為云南省2023年“重中之重”項目之一,建成投產后將添補云南省高效光伏產品制造的空白?,F(xiàn)在,該項意圖組件廠房首線設備已投產運行,電池廠房也已全面封頂。
王文靜博士介紹,隨著宣城三期182雙面微晶異質結電池的出片,華晟已正式邁入了HJT3.0階段?,F(xiàn)在,華晟二期電池量產均勻功率為25%,三期電池首次出片功率即達25%+,量產均勻功率還將繼續(xù)爬坡,且在理論功率極限上,異質結電池更是超出單面TOPCON 1.4%(雙面TOPCON工藝復雜,不具備量產價值)。華晟成立初期,就前瞻性的同步布局了HBC、銅電鍍與異質結-鈣鈦礦疊層電池等技能的研制,這賦予了公司異質結產品更持久的技能壽命和更寬廣的提效空間。在HJT3.0之后,華晟還將逐漸完結HJT4.0(使用銅電極的雙面微晶)、HJT5.0(全背觸摸)以及異質結-鈣鈦礦疊層電池的技能迭代。
“異質結技能是晶硅領域未來的主流技能途徑方向,而鈣鈦礦-異質結疊層電池是唯一可完結30%功率打破的晶硅技能道路。”郭鐵院長從器材結構、制備工藝、要害配備三方面闡釋了異質結與鈣鈦礦完全匹配的原因,并介紹了華晟鈣鈦礦疊層技能研制項意圖實施方案。在先進光伏研究院的鈣鈦礦研制實驗室,通過不同方法制備的異質結-鈣鈦礦疊層電池功率最高已達到29%。項目規(guī)劃在2025年貫通工藝道路,并確立異質結-鈣鈦礦電池的量產光伏技能道路。
華晟新動力董事長徐曉華、高檔副總裁彭德香,招銀國際董事總經理徐博卷,姑蘇邁為科技股份有限公司董事長周劍,江蘇啟威星配備科技有限公司總經理龔慶一起參加了論壇的高端對話環(huán)節(jié),圍繞異質結的工業(yè)化開展展開了深入探討。
與會嘉賓共同認為,異質結會在2023年底迎來工業(yè)化頂峰期,而作為異質結工業(yè)化的先驅,華晟在起跑線上就已領先了一步。
異質結技能在超薄硅片的使用上具有其他電池技能無法比擬的優(yōu)勢,結合新工藝和新材料的使用,很快電池本錢會完結大幅度的下降,加之這項技能本身高效功能的吸引力,將具有更高的投資價值。
華晟二期會在二季度結束前完結滿產,三期方案用六十天完結滿產。到時華晟量產的異質結產品所使用的硅片厚度將會進一步減薄,結合雙面銀包銅漿料以及0BB技能,年內肯定完結與PERC本錢的打平。
當下異質結工業(yè)化的要害在于降本提效的繼續(xù)推進。在設備端,是把穩(wěn)定性不斷提高,戰(zhàn)勝大產能和高良率之間的瓶頸難題。
異質結的擴產趨勢無法阻擋。本年整個職業(yè)的異質結產能將在50-80GW,到明年將打破100GW。
華晟是一家具有全球化視野的企業(yè),集結了職業(yè)超半數(shù)的精英。本年內如完結異質結組件與PERC組件的本錢打平,將會成為新舊技能交替史上具有里程碑含義的時刻。
技能立異疊加精細化運營雙輪驅動,華晟不斷提高本身的中心競爭力。在下午舉辦的股東會上,華晟股東代表、董事、監(jiān)事審議通過了多項涉及公司戰(zhàn)略開展、業(yè)務經營的重點方案,并聽取了公司管理層關于2022年工作總結和2023年工作展望的報告。
2022年,華晟不斷加強企業(yè)研制投入,繼續(xù)提高技能立異才能,量產電池和組件功率一直處在職業(yè)最前列。公司已投產產能2.7GW,累計出貨超越1GW,在建產能超越20GW,穩(wěn)居職業(yè)第一。此外,公司在工業(yè)鏈布局優(yōu)化、質量服務提高、智能化系統(tǒng)打造等領域均取得了明顯的開展。
華晟董事長徐曉華對各位股東的長期支撐表達了由衷的感謝。他表明,異質結將迎來洶涌澎湃的大時代,華晟將做好技能預備、團隊預備、產能預備、工業(yè)鏈預備、運營系統(tǒng)預備、融資才能預備、客戶途徑預備,最重要的是做好戰(zhàn)略心態(tài)預備,以50-100GW的量級,參加到這個大時代中去!他強調,華晟的方針是要成為全球最大、最好的異質結光伏公司,這個方針的完結需求更多的股東注重與賦能。在往后的開展中,華晟也將一如既往地注重股東的合法權益,不斷加強與股東的溝通與溝通,一起推進公司健康穩(wěn)定開展。