山西作為煤炭資源大省,是全國煤層氣資源最為富集的地區(qū)之一。早在2013年,山西省就發(fā)布了被稱為“煤層氣20條”的《關(guān)于加速推進煤層氣工業(yè)開展的若干定見》。如今,在工業(yè)開展資源基礎(chǔ)不斷夯實、方針體系繼續(xù)完善和變革立異縱深推進等利好要素推進下,煤層氣開發(fā)規(guī)劃快速增長,成為天然氣供給的重要區(qū)域性彌補氣源。近日,中國報導網(wǎng)《決議計劃參考》主編陳雄飛采訪了山西藍焰控股股份有限公司監(jiān)事會主席譚晉隆,讓我們一同了解藍焰控股怎么推進煤層氣工業(yè)高質(zhì)量開展
譚晉隆同志作業(yè)近照
陳雄飛:山西煤層氣工業(yè)關(guān)于動力安全保供有怎樣的效果?
譚晉?。荷轿髅簩託赓Y源約占全國的1/3,是我國煤層氣工業(yè)的發(fā)祥地和出產(chǎn)基地,一起也是出產(chǎn)大省,山西省煤層氣年產(chǎn)值占全國的95%以上。煤層氣是慣例天然氣的重要彌補,也是動力職業(yè)開展空間巨大的新興工業(yè)之一。作為高效潔凈動力,開發(fā)使用煤層氣關(guān)于促進煤礦安全、補償天然氣供需缺口、減少碳排放具有重要意義。
陳雄飛:現(xiàn)在職業(yè)有哪些優(yōu)勢和缺乏,需求從哪些方面體系性破解?
譚晉?。鹤鳛橹匾那鍧崉恿χ唬簩託馐巧轿髅禾看笫〉莫毺貎?yōu)勢,也是煤礦安全出產(chǎn)必須解決的嚴重課題;相比慣例天然氣,開發(fā)煤層氣,除了供給清潔動力發(fā)生的經(jīng)濟效益外,還下降煤層瓦斯含量、下降瓦斯壓力,促進煤礦出產(chǎn)安全,下降煤礦事端,具有明顯的安全和社會效益。
一起,山西省為貫徹落實中央《關(guān)于在山西開展動力革命歸納變革試點的定見》,以動力革命破題轉(zhuǎn)型開展,將煤層氣工業(yè)開展提上前所未有的高度,明確提出了建造全國非慣例天然氣基地,推進煤層氣增儲上產(chǎn)。此外,山西省出臺了《山西省煤層氣增儲上產(chǎn)三年行動計劃(2020-2022年)》,制定了煤層氣工業(yè)三年開展規(guī)劃,并從規(guī)范勘查挖掘辦理、立異機制體系、樹立工業(yè)基金、壓縮審批時間等方面加強準則保證,合力推進煤層氣工業(yè)快速高質(zhì)量開展。
當然,職業(yè)開展也存在以下缺乏。技能開發(fā)上,多數(shù)勘探區(qū)塊的煤層具有松軟低浸透、煤層埋藏深等特色,煤層氣開發(fā)的鉆井、壓裂以及不同抽采井型等關(guān)鍵技能與之不相適應(yīng),開發(fā)工藝和技能亟待進步。工業(yè)開展上,現(xiàn)在煤層氣工業(yè)全體受單井均勻產(chǎn)值低,施工出資本錢高,水平井分段壓裂等新工藝本錢高、施工銜接復雜、施工周期長,項目資金量占用大、資金本錢高、出資回收周期長,市場價格低迷,國家補貼存在退坡或許等潛在要素影響,項目的全體經(jīng)濟性較差,影響工業(yè)規(guī)劃化開展。資源使用上,全省冬夏季峰谷差達5:1,存在夏季消納使用與冬季保供的矛盾,夏季煤層氣資源許多外輸,冬季又需求購買高價氣彌補缺口。
除了技能、勘探進展等要素外,困擾著煤層氣工業(yè)的開展的問題許多。我個人主張從技能、資金等方面助力煤層氣工業(yè)規(guī)劃化開展。希望國家發(fā)改委和財政部進一步進步煤層氣工業(yè)方針優(yōu)惠力度,在制定相關(guān)優(yōu)惠方針時,較頁巖氣、細密砂巖氣等其他同類動力恰當向煤層氣歪斜;主張國家科技部在“十四五”期間繼續(xù)圍繞煤層氣勘探開發(fā)領(lǐng)域布局嚴重科技項目,繼續(xù)加大科研經(jīng)費資助力度,進一步支撐煤層氣開發(fā)技能進步,支撐山西省煤層氣工業(yè)技能的開展,以帶動全國煤層氣勘探開發(fā)技能的進步和工業(yè)開展;主張《礦藏資源法》修訂時添加“明確煤層氣、頁巖氣等同于天然氣,實行探采合一準則”;主張國家財政資金繼續(xù)支撐山西清潔取暖作業(yè),鞏固近幾年在清潔取暖作業(yè)方面所取得的成果。
陳雄飛:山西煤層氣工業(yè)開展、壯大還有哪些體系機制問題需求解決?
譚晉?。好簩託馔诰虮惧X較高,雖然有必定的政府補貼,但從全體來看,投入產(chǎn)出仍不均衡,嚴重限制煤層氣職業(yè)的快速開展。主張國家加大對煤層氣開發(fā)的支撐力度,推進勘探結(jié)果顯現(xiàn)條件較好區(qū)塊的煤層氣開發(fā),進步煤層氣產(chǎn)值規(guī)劃;主張繼續(xù)給予煤層氣財政、稅收方面的方針支撐,加大對煤層氣科技研發(fā)的支撐力度,特別是在煤層氣開發(fā)工藝研究、煤層氣開發(fā)專用設(shè)備研發(fā)等方面給予支撐。
現(xiàn)在,山西省煤層氣產(chǎn)供儲銷體系已基本樹立,但在煤層氣定價機制、消納使用上仍存在缺乏。因而,我主張,一是樹立健全煤層氣定價機制,完善上下游價格聯(lián)動機制,完結(jié)工業(yè)鏈各環(huán)節(jié)的良性開展。二是加大工業(yè)園區(qū)開發(fā)和高端項目落地、加大煤層氣科技研發(fā)和清潔轉(zhuǎn)化使用,提升煤層氣終端使用水平。
陳雄飛:藍焰控股是我國現(xiàn)在僅有一家專門從事煤層氣開發(fā)使用的A股上市公司,已形成煤層氣上中下游一體化工業(yè)鏈。在資本市場活躍作為,也是山西國資國企變革重要內(nèi)容,藍焰控股近年有哪些重要動作和成效?未來還有哪些考慮?
譚晉?。汗蓹?quán)融資方面,公司施行嚴重財物重組后,2017年向7名特定對象非揭露發(fā)行股份190,885,507股,募集配套資金13.17億元(包含向晉煤集團付出嚴重財物置換現(xiàn)金對價5億元)用于晉城礦區(qū)低產(chǎn)井改造提產(chǎn)項目,現(xiàn)在募投項目已基本完結(jié),提產(chǎn)效果比較明顯,為老區(qū)塊穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)供給了有力的資金和技能支撐。現(xiàn)在,公司活躍謀劃股權(quán)融資方案,近期正在配合中介機構(gòu)開展盡職查詢,優(yōu)選新的募投項目。
債務(wù)融資方面,2018年非揭露發(fā)行7億元公司債券,對嚴重財物重組承擔債務(wù)進行了有序接續(xù);2020年揭露發(fā)行10億元公司債券,票面利率3.38%;完結(jié)國家開發(fā)銀行2億元煤層氣專項規(guī)劃信用貸款,貸款利率3.90%,為公司出產(chǎn)經(jīng)營及新區(qū)塊勘探供給了資金保證。現(xiàn)在,2020年公司債行將到期,公司已啟動新一輪債券發(fā)行作業(yè),估計2023年發(fā)行結(jié)束。
并購重組方面,2021年,公司牽頭開展華新燃氣集團上游煤層氣勘查開發(fā)板塊相關(guān)財物的整合作業(yè),一起解決同業(yè)競爭問題。因為標的公司山西煤層氣有限職責公司在財物完整性、內(nèi)控合規(guī)性和盈余能力方面均存在必定的問題,暫不未達到上市公司收購條件,2022年1月,公司先行對山西煤層氣公司100%股權(quán)進行托管,待下一步條件成熟后再施行并購。
陳雄飛:面臨數(shù)字經(jīng)濟潮流,傳統(tǒng)工業(yè)數(shù)字化已成為潮流,藍焰控股怎么憑借大數(shù)據(jù)、人工智能、5G等技能促進企業(yè)成長和變革?
譚晉?。汗疽勒?ldquo;物聯(lián)網(wǎng)+智能數(shù)據(jù)收集”的思路,搭建了集出產(chǎn)、調(diào)度、管網(wǎng)、電力等數(shù)據(jù)的調(diào)度信息化云渠道體系,完結(jié)了公司首要出產(chǎn)數(shù)據(jù)的實時監(jiān)控,為公司出產(chǎn)、辦理、調(diào)度、指揮供給了及時、精確、全面的數(shù)據(jù)基礎(chǔ);對各集輸站、管輸體系、硫化氫體系的流量、壓力、硫化氫等出產(chǎn)數(shù)據(jù)完結(jié)長途傳輸、實時監(jiān)測,能夠通過數(shù)據(jù)監(jiān)測情況發(fā)現(xiàn)管輸體系、硫化氫體系存在的安全隱患;搭建了箱站智能運維體系、能耗監(jiān)測體系、單井數(shù)據(jù)監(jiān)測等數(shù)據(jù)監(jiān)測體系接入渠道,為公司信息化開展奠定了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
陳雄飛:面臨行將到來的隆冬和世界動力形勢,藍焰控股將從哪些方面發(fā)力,保證動力安全、實行國企職責?
譚晉隆:作為山西省煤層氣勘探開發(fā)的主力軍,公司始終依照“就近使用、余氣外輸”的準則,為山西省及周邊地區(qū)供給安穩(wěn)的氣源保證。面臨行將到來的隆冬和世界動力形勢,公司一是及時制定冬供保供方案、施行相關(guān)的保證預案,確保冬季平穩(wěn)供氣;二是聚集煤層氣主業(yè)開展,依照“老井穩(wěn)產(chǎn)、新井增產(chǎn)”的作業(yè)思路,優(yōu)化組織施工,加速新井投運進展,不斷進步公司產(chǎn)能,為公司冬季供氣供給保證;三是加強公司保供期間氣量調(diào)配作業(yè),優(yōu)先保證省內(nèi)民生用氣,確保冬供期間燃氣安全安穩(wěn)供給及民生用氣保證。
人物檔案:譚晉隆,男,1974年生,哈爾濱工業(yè)大學建筑學學士畢業(yè),中共黨員,正高級工程師,國家一級注冊建筑師,一級建造師。享受國務(wù)院特殊津貼的專家,山西省學術(shù)技能帶頭人,山西省新興工業(yè)領(lǐng)軍人物,三晉英才主干人才。2022年,經(jīng)山西省委組織部選調(diào),參加了第71期中青班。
2007年任山西天然氣公司副總經(jīng)理,2011年任山西煤層氣公司董事長,2014年任山西天然氣公司董事長,2015年兼任國新動力上市公司總經(jīng)理,2020年1月任國新動力集團總經(jīng)濟師。2021年9月起,任山西藍焰控股股份有限公司監(jiān)事會主席。
任職期間,兩次取得山西省五一勞動節(jié)獎?wù)?、兩次個人二等功。所主持作業(yè)的單位兩次取得團體一等功。在2013年起全國燃氣職業(yè)下行的情況下,仍圓滿完結(jié)了公司借殼上市時的連續(xù)3年的高增長利潤對賭許諾,確保了國有財物的保值增值和企業(yè)開展的良好氣勢。2017年,面臨全國氣荒的嚴峻形勢時,預判精確,提早建造和啟用了天然氣專項調(diào)峰設(shè)備,確保了全省用氣的安全平穩(wěn)。
2013年2月,在《人民日報》內(nèi)參宣布《天然氣定價須兼顧公用事業(yè)商品特性》,在國家天然氣定價機制變革中起到了活躍效果,關(guān)于山西省天然氣調(diào)價有著重要影響。2016年,作為榜首主持人完結(jié)了山西省科技廳的嚴重科技專項《山西省數(shù)字化管網(wǎng)研究與示范》,取得了省政府1400萬元的科研經(jīng)費支撐,現(xiàn)在項目已投入使用并發(fā)生良好的經(jīng)濟和社會效益。
2021年主持的《燃氣智能管網(wǎng)關(guān)鍵技能》項目,取得山西省科技進步一等獎。