在福布斯雜志8月最新公布的“全球最具創(chuàng)新100強(qiáng)公司”榜單中，山特維克以第58名的排名，躋身全球最具創(chuàng)新100強(qiáng)公司。本次評(píng)選的對(duì)象公司必須至少擁有10億美元的市值，并至少投入其中1%用作研發(fā)，除山特維克外，此次“全球最具創(chuàng)新100強(qiáng)公司”榜單還包括了谷歌、蘋果、ABB等各行各業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)。

據(jù)悉，本次福布斯雜志公布的“全球最具創(chuàng)新公司”榜單是在一項(xiàng)長(zhǎng)達(dá)8年的研究基礎(chǔ)上形成的。該調(diào)研致力于尋找那些最有可能在現(xiàn)在和未來(lái)獲得成功的領(lǐng)先公司，由哈佛商學(xué)院教授、“顛覆性創(chuàng)新大師” Clayton M. Christensen、楊百翰大學(xué)教授Jeff Dyer以及法國(guó)歐洲工商管理學(xué)院(INSEAD)教授Hal B Gregersen共同完成。

不僅創(chuàng)新能力獲得認(rèn)可，山特維克的市場(chǎng)表現(xiàn)也令人驚喜。得益于在2010年全球市場(chǎng)的出色表現(xiàn)，山特維克已經(jīng)被英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》 列入2011年全球500強(qiáng)榜單。《金融時(shí)報(bào)》全球500強(qiáng)榜單是一項(xiàng)年度性大公司市值榜單，2011年榜單是第十五屆榜單。

山特維克中國(guó)區(qū)總裁林德弘表示：“作為一家擁有近150年歷史的瑞典企業(yè)，山特維克一直將創(chuàng)新視為進(jìn)步和發(fā)展的源動(dòng)力。為了鼓勵(lì)和激發(fā)員工創(chuàng)新，山特維克自1986年起就設(shè)立了Wilhelm Haglund獎(jiǎng)?wù)?，以?jiǎng)勵(lì)通過(guò)創(chuàng)新為公司來(lái)帶貢獻(xiàn)的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)。此次同時(shí)躋身全球最具創(chuàng)新100強(qiáng)公司和2011年全球500強(qiáng)，不僅是對(duì)我們一貫堅(jiān)持創(chuàng)新行為的肯定，同時(shí)也將激勵(lì)山特維克再接再厲，通過(guò)更多創(chuàng)新更好的服務(wù)客戶。”