日前，寧波市鎮(zhèn)海區(qū)總工會、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)工商聯(lián)、區(qū)企業(yè)家協(xié)會與緊固件行業(yè)協(xié)會牽頭，兩個月內(nèi)，將在九龍湖鎮(zhèn)所有緊固件制造企業(yè)中建立緊固件行業(yè)工資集體協(xié)商共決制。

據(jù)悉，本次緊固件行業(yè)工資集體協(xié)商制的主要討論內(nèi)容為職工崗位工資、最低工資標準、工資調(diào)整幅度、工資支付辦法。協(xié)商將產(chǎn)生行業(yè)職工一方的協(xié)商代表和企業(yè)一方的協(xié)商代表，分別提供相關資料和信息，擬定協(xié)商內(nèi)容，征求職工和企業(yè)方意見。之后召開行業(yè)工資集體協(xié)商會議，協(xié)商一致形成《工資集體協(xié)議草案》，并交由行業(yè)職工代表大會審議通過。

目前，九龍湖鎮(zhèn)共有緊固件制造企業(yè)84家，其中產(chǎn)值2000萬元以上的企業(yè)16家，產(chǎn)值1億元以上的9家，在全國緊固件企業(yè)中具有相當?shù)挠绊懥Α?span lang="EN-US">

“隨著品牌建設不斷加強、市場占有率與自主創(chuàng)新能力不斷提升，九龍湖鎮(zhèn)緊固件行業(yè)的區(qū)域經(jīng)濟特色日趨明顯，但依舊存在一些問題。”九龍湖鎮(zhèn)總工會專職副主席楊軍琪介紹，除去土地資源緊缺、企業(yè)管理與生產(chǎn)水平有待提高外，工資定額不規(guī)范導致的人員無序流動，會助長行業(yè)內(nèi)的惡性競爭，造成企業(yè)間的矛盾。

“實行工資集體協(xié)商，是緊固件行業(yè)軟環(huán)境的一個提升。”九龍湖鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長宋琪介紹說。