寶沃雷克機(jī)械設(shè)備有限公司,2007年成立于徐州市,立足構(gòu)筑設(shè)備租賃、代理銷售,技術(shù)服務(wù)、二手交易、設(shè)備再造為一體的全方位經(jīng)營服務(wù)模式。提供道路機(jī)械生產(chǎn)商沃爾沃、寶馬格、戴納派克、福格勒、維特根等國際品牌及國內(nèi)知名品牌的產(chǎn)品。在國產(chǎn)品牌上,寶沃雷克代理一拖(洛陽)路通壓路機(jī)。同時,設(shè)備租賃也是其重要業(yè)務(wù)。
寶沃雷克是以設(shè)備租賃為主要業(yè)務(wù)的,在租賃行業(yè)以及我們熟知的地產(chǎn)行業(yè),以租代售是一種司空見慣的模式:就是將空置的產(chǎn)品進(jìn)行出租,并與租賃者簽訂一個合同,在合同期內(nèi)買所租的產(chǎn)品,租賃商即以出租時的價格賣給租賃者,而租賃者在租賃期內(nèi)所交的租金,可以抵沖部分購買產(chǎn)品的款額,待租賃者付清所有款額后,便獲得該產(chǎn)品的全部所有權(quán);如果租賃者在合同期限內(nèi)不購買,則作退租處理,先期交納的租金可以作為租賃商收取的租金。
掛靠租賃在幾年前也是一種很好的營銷模式。只是隨著設(shè)備資源的增多,導(dǎo)致動作上會出現(xiàn)很多問題。就算再好的企業(yè)也不能不存在人情關(guān)系,很多信息的不對稱,也導(dǎo)致租賃公司、機(jī)主之間的利益沖突。“特別是同型號設(shè)備在家大量庫存,先走誰的設(shè)備且走誰的設(shè)備都成了問題,就是有先后的編號,也難免出現(xiàn)人情走設(shè)備的事情?!边@就導(dǎo)致有的設(shè)備一年能做十來個月的活,有的只做五六個月,收入相差很大。不僅影響機(jī)主與租賃公司之間的合作,也會影響到更多人的投資工程機(jī)械設(shè)備的熱情。
這種租賃和經(jīng)營模式自有其優(yōu)點(diǎn),但是熟知代理商行業(yè)潛規(guī)則的人都知道這種模式容易造成一種現(xiàn)象,時兆華總裁稱之為“企業(yè)式的腐敗”。他這樣描述:“代理商、租賃商在推薦設(shè)備時總有一個先后順序,而決定這種順序的背后因素可就相當(dāng)復(fù)雜了。比如我們經(jīng)常說的‘回扣’,還有租賃商和租賃客戶之間的合同期的時間等等。這樣顯示不出公平,長此以往就造成一種‘企業(yè)式的腐敗’?!?
在中國,無論是重工業(yè)還是輕工業(yè),抑或是快消行業(yè),生產(chǎn)商們都明白一個道理,就是“渠道為王”,即只要“安撫”好代理商、經(jīng)銷商,不管產(chǎn)品質(zhì)量如何都能有一個好市場。這樣產(chǎn)生的后果就相當(dāng)于時總所說的“企業(yè)式的腐敗”:人們最應(yīng)該花在產(chǎn)品質(zhì)量上的精力都用來做渠道了,試問我們的民族企業(yè)如何進(jìn)步?
寶沃雷克堅(jiān)決擯棄了這種以租代售和掛靠租賃的舊模式,而采用一種租賃入股的新興模式。這到底是一種什么樣的模式呢?“就是客戶在購買了設(shè)備以后直接以設(shè)備入股我們寶沃雷克公司,公司在調(diào)用設(shè)備的時候是一視同仁的。并且我們在年底分紅的時候不是以設(shè)備工作時間長短和設(shè)備的品牌來決定的,而是按照設(shè)備的資產(chǎn)在全部資產(chǎn)中所占的比例來分配的?!睍r總?cè)缡墙榻B。
這樣一種新興模式打破了之前的“企業(yè)式的腐敗”,對于寶沃雷克來說增加了公司設(shè)備的保有量;對于市場來說,同時也在某種程度上矯正了“以租代售模式所造成的市場不健康運(yùn)作的狀態(tài)。因?yàn)樵谝宰獯酆蛼炜孔赓U的模式下,經(jīng)銷商和租賃商為了盈利會無原則的降低租金和設(shè)備管理費(fèi)用來打價格戰(zhàn),長此以往會形成一種惡性競爭,“后果也是相當(dāng)‘慘烈’的:這往往是以犧牲投資者的利益為前提,造成了既便是旺季,機(jī)主的租金也多收不到哪去,淡季更是任由托管公司的壓榨。
說到價格戰(zhàn),時總自豪地說:“我們是很有資本來打價格戰(zhàn)的,因?yàn)榕c同行相比我們的設(shè)備85%都是自己的,不管是采購成本還是管理成本都比同行公司低得多。因?yàn)樵O(shè)備操作人員都是公司的,所以管理上要比其他公司及私營老板好得多,另外操作技能也要高出一等,很受承租方的歡迎。不過你可以認(rèn)為這是一種另類的價格戰(zhàn)。其實(shí)價格戰(zhàn)也是一種服務(wù)。受惠的還是用戶?!?
為了與客戶建立長期的合作關(guān)系,寶沃雷克會在一個適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)降低價格,時總強(qiáng)調(diào)不能無原則的降價,否則便與寶沃雷克一向所反對的“價格戰(zhàn)”無異?!拔蚁胍磉_(dá)的就是,我們自己有設(shè)備,有資產(chǎn),所以我們有了話語權(quán)!”時兆華總裁如此補(bǔ)充。
寶沃雷克的核心競爭力在哪里?是“誠信”、“服務(wù)”還是“共贏”?都不是,是團(tuán)結(jié)!你千萬不要認(rèn)為這是一句冠冕堂皇的空話。馬克思說:經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑。寶沃雷克的“團(tuán)結(jié)”是有著堅(jiān)固的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的。
“一個高中學(xué)歷的入股員工一個月的收入,包括勞動收入和資本收入相當(dāng)于一個大學(xué)本科生的月薪,你相信嗎?”對于時總的問題,筆者表示質(zhì)疑,直到時兆華總裁算了這樣一筆賬:
假設(shè)你每月薪水5000,一年6萬,除去2萬的家用,剩下4萬怎么花呢?我們的員工將這4萬以資金的形式入股公司,公司運(yùn)用這些資金進(jìn)行購買設(shè)備等運(yùn)作,同時保證支付員工同期銀行貸款利息,最主要的是到年底的時候會有分紅,也就是員工的投資回報。如此算下來,一個高中生收入趕上本科生就不是稀奇事了。
據(jù)悉,寶沃雷克每年會有兩次員工入股的機(jī)會,入股的方式包括資金入股和設(shè)備入股兩種方式。說起設(shè)備入股,時總又算了一筆賬:
假設(shè)你有幾臺設(shè)備,你一個人操作會很困難,所以你不得不聘請駕駛員,這些年工人工資持續(xù)上漲,你的成本也須增加;駕駛員流動也頻繁,害得機(jī)主整天為找司機(jī)而苦惱??墒侨绻阋栽O(shè)備入股我們公司的話就會不一樣。因?yàn)槲覀兠?00臺設(shè)備供養(yǎng)150名駕駛員,這樣就永遠(yuǎn)不會出現(xiàn)駕駛員短缺的狀況了。另外在保養(yǎng)方面,假如平均每臺車(比如壓路機(jī))在單位時間里的油耗費(fèi)是220元,那么在我們公司采購價就是170元,我們有幾百臺設(shè)備,光是保養(yǎng)成本就省下了不少……
員工入股最直接的結(jié)果就是員工們會有一種當(dāng)家作主的感覺,“他們打工不是為別人,是為他們自己!”以這樣一種方式產(chǎn)生的團(tuán)結(jié)和凝聚力是有著堅(jiān)固的基礎(chǔ)和后盾的。
第一次與時兆華接觸即被他的一句話吸引:很多人都喜歡打著“誠信”“服務(wù)”“共贏”的招牌,其實(shí)根本名不副實(shí)。因?yàn)楣こ虣C(jī)械行業(yè)的服務(wù)、誠信等都需要成本,創(chuàng)業(yè)初期可能會堅(jiān)持一段時間,久而久之,為了節(jié)省成本,一些企業(yè)的服務(wù)就會打折扣?!澳惚热缯f很多經(jīng)銷商或者生產(chǎn)商在打廣告的時候總喜歡說什么‘8小時、12小時響應(yīng)’,其實(shí)真正能做到的企業(yè)寥寥無幾?!睍r總對我們司空見慣的“拖字訣”服務(wù)嗤之以鼻。
寶沃雷克從未說過會“8小時響應(yīng)”“12小時響應(yīng)”,他們會把其服務(wù)響應(yīng)時間設(shè)在一個可以實(shí)現(xiàn)的、合理的時間段,“但是說到一定要做到!也正是為了保證服務(wù)的質(zhì)量,我們目前只做區(qū)域性的服務(wù),太遠(yuǎn)的地區(qū)我們也實(shí)在鞭長莫及?!?
行業(yè)內(nèi)人士大概都明白一個道理,尤其是經(jīng)銷商行業(yè):機(jī)械設(shè)備沒有完美的,出故障是再正常不過的事,否則就不會有售后服務(wù)的龐大隊(duì)伍。那么經(jīng)銷商靠什么取勝?是服務(wù)!
在售后服務(wù)方面,時總跟我們分享了一段他一直津津樂道的經(jīng)歷:
江西路橋公司一直是寶沃雷克的合作客戶,在一次施工中,剛從寶沃雷克發(fā)送到工地上的攤鋪機(jī)在第一天施工就出現(xiàn)故障,于是在當(dāng)天下午3點(diǎn)打電話到寶沃雷克請求維修。寶沃雷克于當(dāng)天晚8點(diǎn)派專車將所需配件連夜從徐州送往江西工地,結(jié)果設(shè)備在出現(xiàn)故障的第二天上午十點(diǎn)鐘就正常運(yùn)行了??蛻艉荏@奇地對維修人員豎起大拇指,由衷地說:“設(shè)備出故障,我們當(dāng)然很生氣,但是我還沒遇到這么快、這么高效的售后服務(wù)!”
在同行中,一般的售后服務(wù)的反應(yīng)期限是3天。但是時總似乎總喜歡打著他的小算盤:“假設(shè)用戶的一個工程工期是一周,經(jīng)銷商3天給出反應(yīng),再加上來去路上所花的時間和維修設(shè)備所花的時間,差不多就一周,這樣一來給用戶造成的損失是巨大的。而提前3天反應(yīng)對經(jīng)銷商來說又有什么損失呢?”“我們總說什么尊重,沒有相互的理解哪來的尊重呢?”時總?cè)绱朔磫?。時總看重的可不是眼前的蠅頭小利,更不是那無謂的“拖延”,而是長遠(yuǎn)的發(fā)展。
寶沃雷克機(jī)械設(shè)備公司于2007年創(chuàng)辦,2008年開始正式經(jīng)營,有著年輕的資歷,年輕的人和年輕的思想,但是時總卻說:“我們不能說寶沃雷克的發(fā)展很快!”他接著風(fēng)趣地說:“走得太快會把大腿拉傷的!”所以他選擇的是一種“內(nèi)秀”式的發(fā)展,表面上看起來波瀾不驚,實(shí)則苦練內(nèi)功,找準(zhǔn)時機(jī)便會爆發(fā)出驚人的力量。“你知道楚留香吧?”筆者愕然,時兆華原來還是武俠愛好者。“香帥嘛,他沒有‘降龍十八掌’、沒有‘九陰真經(jīng)’也沒有‘飛刀’,但是他卻是天下無敵的!這就是‘無招勝有招’!”時總以香帥自詡,“我們不求一招制敵,只求踏踏實(shí)實(shí)、細(xì)水長流!”
細(xì)水長流,簡單、平凡而又執(zhí)著、內(nèi)蘊(yùn)無窮,時兆華所謂的“細(xì)水長流和踏踏實(shí)實(shí)”是有故事的。曾經(jīng),他獨(dú)自駕車從徐州開往湖北孝感,當(dāng)他出現(xiàn)在用戶工地上并遞出印著“總裁”名片時,用戶耐人尋味地笑著說:“你們公司幾個人啊?總裁還親自跑業(yè)務(wù)?”時總說:“如不親自來工地,我還真不清楚我們湖北的工程市場