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從全月情況看，國(guó)產(chǎn)鐵精礦價(jià)格繼續(xù)小幅上升，全月平均含稅價(jià)格為538.47元/噸，比上月上升1.26元/噸，升幅為0.23%。其中：10月10日至26日，由533.82元/噸上漲至538.49元/噸;10月26日至月底，由538.49元/噸快速上漲至544.83元/噸。
進(jìn)口粉礦價(jià)格環(huán)比由降轉(zhuǎn)升，全月平均到岸價(jià)格為58.77美元/噸，比上月平均價(jià)上升1.93美元/噸，升幅為3.40%。其中：10月10日至25日，由55.42美元/噸上漲至58.51美元/噸;10月25日月底，由58.51元/噸快速上漲至63.52美元/噸。
三、后期鐵礦石價(jià)格走勢(shì)分析
隨著天氣逐漸轉(zhuǎn)冷，鋼鐵生產(chǎn)和消費(fèi)呈下降趨勢(shì)，鐵礦石需求也將有所回落。受進(jìn)口量持續(xù)增長(zhǎng)以及港口庫(kù)存高企影響，市場(chǎng)供大于求矛盾未有改觀，后期鐵礦石價(jià)格將呈波動(dòng)走勢(shì)。
1、鋼鐵生產(chǎn)呈下降趨勢(shì)，后期鐵礦石需求將有所下降
據(jù)鋼鐵協(xié)會(huì)旬報(bào)統(tǒng)計(jì)，10月中上旬，會(huì)員鋼鐵企業(yè)粗鋼累計(jì)日均產(chǎn)量為174.34萬(wàn)噸，環(huán)比下降0.26%，推算全國(guó)粗鋼日產(chǎn)量為223.14萬(wàn)噸，低于9月份水平。進(jìn)入冬季后，鋼鐵生產(chǎn)和消費(fèi)還會(huì)有所下降，鐵礦石需求也會(huì)有所減少。
2、鐵礦石庫(kù)存高企，市場(chǎng)供大于求態(tài)勢(shì)未有改觀
據(jù)監(jiān)測(cè)，10月末，全國(guó)進(jìn)口鐵礦石港口庫(kù)存量為10829萬(wàn)噸，環(huán)比上升181萬(wàn)噸，同比上升2384萬(wàn)噸;1-9月份，全國(guó)生鐵產(chǎn)量為5.28億噸，同比減少159萬(wàn)噸;而同期進(jìn)口鐵礦石7.62億噸，同比增加6381萬(wàn)噸，遠(yuǎn)超生鐵增產(chǎn)需求。鐵礦石市場(chǎng)供大于求的矛盾依然明顯。
3、鋼企盈利難度增大，鐵礦石價(jià)格將難以大幅上漲
據(jù)鋼鐵協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)，1-9月份，會(huì)員鋼鐵企業(yè)盈虧相抵后累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)252.06億元，同比雖實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈，但銷(xiāo)售利潤(rùn)率僅為1.27%，利潤(rùn)和銷(xiāo)售利潤(rùn)率環(huán)比均有所下降，鋼企盈利能力仍然處于較低水平。近期原燃料價(jià)格連續(xù)上漲，特別是煉焦煤和焦炭?jī)r(jià)格，比年初分別上漲86.29%和152.25%，遠(yuǎn)高于同期鋼材價(jià)格漲幅，將推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)成本大幅上升。在全國(guó)去產(chǎn)能、控產(chǎn)量以及四季度鋼材消費(fèi)淡季的背景下，鋼鐵企業(yè)實(shí)現(xiàn)盈利的難度增加。后期鐵礦石仍將是供大于求的形勢(shì)，鐵礦石價(jià)格難以大幅上漲。為做好化解鋼鐵過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)職工安置,天津日前出臺(tái)多項(xiàng)財(cái)政補(bǔ)貼政策,用于支持企業(yè)內(nèi)部挖潛、轉(zhuǎn)崗就業(yè)、內(nèi)部退養(yǎng)和公益托底。其中,不裁員或少裁員的企業(yè),給予每人每月600元穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
據(jù)天津市財(cái)政局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,該局會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局日前印發(fā)了《關(guān)于做好化解鋼鐵過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)人員安置工作的通知》,出臺(tái)多項(xiàng)政策措施,包括減輕企業(yè)安置職工成本、拓寬職工再就業(yè)渠道、幫助職工提升就業(yè)技能等。
2016年,天津市鋼鐵行業(yè)化解過(guò)剩產(chǎn)能目標(biāo)為:煉鐵159萬(wàn)噸、煉鋼370萬(wàn)噸,涉及天津冶金集團(tuán)有限公司、天津鋼鐵集團(tuán)有限公司、天津天鐵冶金集團(tuán)有限公司。
記者了解到,天津市對(duì)企業(yè)以內(nèi)部退養(yǎng)方式安置大齡職工的給予養(yǎng)老和醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,不裁員或少裁員的給予每人每月600元穩(wěn)崗補(bǔ)貼,解除職工勞動(dòng)關(guān)系的給予每人最高1.7萬(wàn)元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和安置費(fèi)用補(bǔ)貼。
對(duì)公益性公司招用符合就業(yè)困難人員條件的職工給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和工資補(bǔ)貼,對(duì)其他各類(lèi)企業(yè)招用的給予最長(zhǎng)不超過(guò)2年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,對(duì)自謀職業(yè)人員給予最高3000元的自謀職業(yè)補(bǔ)助費(fèi)。 11月1日，記者在鞍鋼集團(tuán)采訪時(shí)了解到，僅用不到兩年時(shí)間，鞍鋼汽運(yùn)公司就在鞍山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)建成了一個(gè)集車(chē)貨對(duì)接、倉(cāng)儲(chǔ)配送、鋼材加工及貿(mào)易、車(chē)輛維修、餐飲住宿等綜合服務(wù)為一體、在東北地區(qū)頗具規(guī)模與影響力的物流綜合產(chǎn)業(yè)園區(qū)。鞍鋼汽運(yùn)公司負(fù)責(zé)人說(shuō)，是鞍鋼推行生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)分立，讓以往僅靠依附“母體”滿足于“有飯吃”的汽運(yùn)公司活了、火了。