辭舊歲，歡欣鼓舞慶佳績(jī)；迎新春，豪情滿懷譜新章。2017年1月20日，河南礦山2016年度總結(jié)表彰大會(huì)在多功能廳隆重舉行。公司創(chuàng)始人崔培軍、董事長(zhǎng)魏學(xué)明、總經(jīng)理任海濤及其他董事會(huì)成員與2000多名員工歡聚一堂，總結(jié)過(guò)去，暢想未來(lái)。
上午8點(diǎn)30分，大會(huì)在莊嚴(yán)的國(guó)歌聲中正式開(kāi)始。董事長(zhǎng)魏學(xué)明發(fā)表熱情洋溢的新年致辭，他向一年來(lái)辛苦奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的廣大工友及家人表達(dá)了感謝之情，祝大家在新的一年里身體健康，萬(wàn)事如意。
總經(jīng)理任海濤向大會(huì)做了年度工作總結(jié)報(bào)告，過(guò)去的一年，在起重機(jī)行業(yè)整體蕭條、鋼材等原材料持續(xù)上漲的不利形勢(shì)下，公司上下團(tuán)結(jié)一心、眾志成城，繼續(xù)保持逆勢(shì)增長(zhǎng)的良好勢(shì)頭。2016年公司銷售額達(dá)25.9億元，單雙梁各類起重機(jī)產(chǎn)量達(dá)45000余臺(tái)，先后建成占地面積30000平米的雙梁車間和新的銷售大樓，相繼引進(jìn)數(shù)控立式車床、4800T壓力機(jī)、輾環(huán)機(jī)、單梁起重機(jī)端梁焊接工作站、工業(yè)款數(shù)控等離子切割機(jī)、工業(yè)款數(shù)控火焰等離子切割機(jī)等多種高端設(shè)備。員工的責(zé)任心進(jìn)一步增強(qiáng)，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升，安全意識(shí)明顯提高，材料節(jié)約與售后服務(wù)都有不同程度的改善。公司繼續(xù)堅(jiān)持企業(yè)與員工共享發(fā)展成果的經(jīng)營(yíng)理念，通過(guò)多種途徑讓員工獲得福利及實(shí)惠。2016年累計(jì)向員工發(fā)放700余萬(wàn)元的現(xiàn)金和各類福利，宴請(qǐng)員工父母參加中秋晚宴，并發(fā)放了鮮花及慰問(wèn)金。同時(shí)，公司先后建成了新的澡堂、游泳館及籃球場(chǎng)，進(jìn)一步豐富了員工的文化生活。
隨后，公司為2016年度先進(jìn)個(gè)人與先進(jìn)集體進(jìn)行頒獎(jiǎng)，今年共頒發(fā)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)37人，共獎(jiǎng)勵(lì)65000元。先進(jìn)中層干部4人，共獎(jiǎng)勵(lì)20000元。年度革新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)6人，共計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)36000元。先進(jìn)集體31個(gè)，共計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)429200元。
隨后，公司創(chuàng)始人崔培軍先生為中秋孝文化節(jié)中評(píng)選出的28位孝星頒發(fā)了禮品。工會(huì)主席張如志宣讀了貧困職工幫扶名單，對(duì)52名困難職工進(jìn)行救助幫扶。
最后崔培軍先生發(fā)表講話，他勉勵(lì)大家再接再厲，繼續(xù)埋頭苦干，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，繼續(xù)提高在起重機(jī)市場(chǎng)中的占有率，完成公司的戰(zhàn)略大計(jì)。在此基礎(chǔ)之上進(jìn)一步承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，加大捐資助學(xué)與救助貧困力度，提升企業(yè)形象及社會(huì)影響力。
他向大家鄭重承諾，將會(huì)一直奉行企業(yè)與員工共享成果的經(jīng)營(yíng)理念，進(jìn)一步上調(diào)員工工資，絕不拖欠任何一名員工的工資。他向大家提出了殷切的希望，希望大家盡快完成由農(nóng)民向職業(yè)工人的身份轉(zhuǎn)變，改變個(gè)人形象，不斷提高個(gè)人素質(zhì)，注意使用禮貌用語(yǔ)，鉆研提升專業(yè)技能，向社會(huì)展現(xiàn)出一名礦山員工踏實(shí)厚道、敬業(yè)文明的精神風(fēng)貌。
最后，崔培軍先生為全體員工發(fā)放了壓歲錢。大家接過(guò)壓歲錢，排好隊(duì)伍井然有序地領(lǐng)取了豐富的過(guò)年福利：每人一箱白酒、兩箱啤酒、一袋小米、一袋粘面、一袋粉絲及一袋黃花魚。
